ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਮਾਰਕੀਟ ਦੀ ਸਮੁੱਚੀ ਸਿਹਤ ਖਾਸ ਤੌਰ 'ਤੇ ਗਤੀ ਨੂੰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਦੀ ਹੈ ਜਿਸ' ਤੇ ਕੰਪਨੀਆਂ ਨਵੇਂ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਕਿਰਾਏ 'ਤੇ ਲੈਂਦੀਆਂ ਹਨ, ਪਰ ਕੁਝ ਉਦਯੋਗ ਹਨ ਜੋ ਨਿਰੰਤਰ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਨੌਕਰੀ' ਤੇ ਰੱਖਦੇ ਹਨ. ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਦੇ ਆਦਰਸ਼ ਨੇ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਨੌਕਰੀ ਲੱਭਣ ਵਾਲੀਆਂ ਵੈਬਸਾਈਟਾਂ ਦੀ ਇਕ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਸ਼੍ਰੇਣੀ ਨੂੰ ਵੀ ਉਤਸ਼ਾਹਤ ਕੀਤਾ ਹੈ, ਹਾਲਾਂਕਿ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਭਰਤੀ ਕਰਨਾ ਇਨ੍ਹਾਂ ਸਾਈਟਾਂ 'ਤੇ ਇਕ ਹਕੀਕਤ ਨਾਲੋਂ ਬ੍ਰਾਂਡਿੰਗ ਰਣਨੀਤੀ ਅਤੇ ਮਾਰਕੀਟਿੰਗ ਦਾ ਦਾਅਵਾ ਹੈ.
ਪ੍ਰਸਿੱਧ ਮਾਰਕੀਟਿੰਗ ਦਾਅਵਾ
ਦਰਅਸਲ, ਜਲਦੀ ਨੌਕਰੀ recruitmentਨਲਾਈਨ ਭਰਤੀ ਦੀਆਂ ਥਾਵਾਂ ਵਿਚਕਾਰ ਇਕ ਪ੍ਰਸਿੱਧ ਮੰਤਰ ਬਣ ਰਹੀ ਹੈ. ਵੱਡੀਆਂ ਨੌਕਰੀ ਲੱਭਣ ਵਾਲੇ ਪੋਰਟਲਜ਼ ਦੁਆਰਾ ਚਲਾਏ ਜਾ ਰਹੇ ਐਫੀਲੀਏਟ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਾਂ ਦੁਆਰਾ ਸਵਿਫਟ ਭਰਤੀ ਦਾ ਵਾਅਦਾ ਕਰਨ ਵਾਲੀਆਂ ਸਾਈਟਾਂ ਪ੍ਰਸਾਰਿਤ ਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ. ਕਰੀਅਰ ਨਿਰਮਾਤਾ , ਉਹ ਕਹਿੰਦਾ ਹੈ , ਦਰਅਸਲ , ਜੌਬ.ਕਾੱਮ ਅਤੇ ਅਦਭੁਤ ਇੱਥੇ ਮੁੱ basicਲੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਦੇ ਖੋਜ ਇੰਜਣਾਂ ਦੀ ਵੀ ਵੱਧ ਰਹੀ ਗਿਣਤੀ ਹੈ ਜੋ ਉਪਰੋਕਤ ਪੋਰਟਲਾਂ, ਕਮਿ communityਨਿਟੀ ਬੋਰਡਾਂ ਤੇ ਕੰਮ ਦੀਆਂ ਸੂਚੀਆਂ ਰਾਹੀਂ ਮੱਕੜੀ ਉਡਾਉਂਦੇ ਹਨ. ਕਰੈਗਸਿਸਟ ਅਤੇ ਮਾਲਕ ਦੀਆਂ ਵੈਬਸਾਈਟਾਂ.
ਉਹ ਨੌਕਰੀਆਂ ਜੋ 16 ਸਾਲ ਦੇ ਬੱਚਿਆਂ ਨੂੰ ਸਵੀਕਾਰਦੀਆਂ ਹਨਸੰਬੰਧਿਤ ਲੇਖ
- ਪ੍ਰਮੁੱਖ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਭਾਲ ਵੈਬਸਾਈਟਾਂ
- ਜੌਬ ਇੰਟਰਵਿs ਗੈਲਰੀ ਲਈ ਸਹੀ ਪਹਿਰਾਵੇ
- ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਸਿਖਲਾਈ ਦੇ .ੰਗ
ਤੇਜ਼ ਵਾਅਦੇ
ਨੌਕਰੀ ਲੱਭਣ ਵਾਲੀਆਂ ਕੁਝ ਵੈਬਸਾਈਟਾਂ ਵਿੱਚ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਦਾ ਵਿਸ਼ਾ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ:
- ਗਰਮ ਰੈਜ਼ਿ .ਮੇ : ਇਸ ਸਾਈਟ ਦੀ ਤੁਰੰਤ ਭਾੜੇ ਦੇ ਕੰਮ 'ਤੇ ਥੋੜ੍ਹੀ ਜਿਹੀ ਵੱਖਰੀ ਸਪਿਨ ਹੈ, ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਬਿਨੈਕਾਰਾਂ ਨੂੰ ਸੰਭਾਵਤ ਮਾਲਕਾਂ ਨੂੰ ਥੋਕ ਦੀ ਵੰਡ ਵਿਚ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਨ ਲਈ ਰੈਜ਼ਿ .ਮੇ ਜਮ੍ਹਾ ਕਰਨ ਲਈ ਕਿਹਾ.
- ਨੌਕਰੀਆਂ : ਨੌਕਰੀ ਦੀਆਂ ਸੂਚੀਆਂ ਲਈ ਇੱਥੇ ਇੱਕ ਬਹੁਤ ਹੀ ਸਰਲ ਡਿਜ਼ਾਇਨ ਕੀਤਾ ਸਰਚ ਇੰਜਨ ਹੈ, ਪਰ ਕੋਈ ਵੀ ਖੋਜ ਨਤੀਜੇ ਵੇਖਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੇ ਬਾਰੇ ਮੁ basicਲੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਇਨਪੁਟ ਕਰਨ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ.
- ਮੇਰੀ ਸਥਾਨਕ ਰੁਜ਼ਗਾਰ : ਇਸ ਸਾਈਟ 'ਤੇ ਸ਼੍ਰੇਣੀ, ਸਥਾਨ ਜਾਂ ਮਾਪਦੰਡ ਦੇ ਦੋਵੇਂ ਸੈਟਾਂ ਅਨੁਸਾਰ ਨੌਕਰੀਆਂ ਦੀ ਭਾਲ ਕਰੋ.
ਧਿਆਨ ਵਿੱਚ ਰੱਖਣਾ
ਤੇਜ਼ ਭਰਤੀ ਥੀਮ ਵਾਲੀਆਂ ਸਾਈਟਾਂ ਵਿੱਚ ਉਹਨਾਂ ਲੋਕਾਂ ਲਈ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਅਪੀਲ ਹੈ ਜੋ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਤੋਂ ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰ ਰਹੇ ਹਨ. ਇਸ ਬਿਪਤਾ ਦੇ ਲੋਕਾਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਮਾਰਕੀਟ ਵਿੱਚ ਸਭ ਤੋਂ ਤਾਜ਼ਾ ਗਿਰਾਵਟ ਦੇ ਦੌਰਾਨ ਵਧੀ ਹੈ, ਇਸ ਲਈ ਇਹ ਸ਼ਾਇਦ ਹੀ ਕੋਈ ਹੈਰਾਨੀ ਵਾਲੀ ਗੱਲ ਹੈ ਕਿ ਇੰਟਰਨੈੱਟ ਉੱਤੇ ਤਤਕਾਲ ਭਾੜੇ ਦੇ ਵਾਅਦੇ ਵੱਧ ਰਹੇ ਹਨ.
ਫਾਸਟ ਹਾਇਰਿੰਗ ਨੌਕਰੀਆਂ
ਹਾਲਾਂਕਿ ਤੇਜ਼ ਭਰਤੀ ਦਾ ਵਾਅਦਾ ਕਰਨ ਵਾਲੀਆਂ ਵੈਬਸਾਈਟਾਂ ਹਮੇਸ਼ਾਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਵਾਅਦਿਆਂ 'ਤੇ ਨਹੀਂ ਆ ਸਕਦੀਆਂ, ਕੁਝ ਕਾਰੋਬਾਰ ਅਤੇ ਪੇਸ਼ੇ ਹੁੰਦੇ ਹਨ ਜੋ ਦੂਜਿਆਂ ਨਾਲੋਂ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਕਿਰਾਏ' ਤੇ ਲੈਂਦੇ ਹਨ. ਉਹ ਅਹੁਦੇ ਜੋ ਘੰਟਿਆਂ ਦੀ ਅਦਾਇਗੀ ਕਰਦੇ ਹਨ ਜਾਂ ਮਿਆਦ ਦੇ ਸਮੇਂ ਅਸਥਾਈ ਹੁੰਦੇ ਹਨ, ਦੀ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਜਲਦੀ ਭਰਤੀ ਸਮੇਂ ਦੀ ਮਿਆਦ ਹੁੰਦੀ ਹੈ. ਜਿਹੜੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਜਿਹੜੀਆਂ ਕਾਲਜ ਡਿਗਰੀਆਂ ਦੀ ਜਰੂਰਤ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦੀਆਂ ਉਹ ਵੀ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਭਰੀਆਂ ਜਾਂਦੀਆਂ ਹਨ.
ਤੁਸੀਂ ਕਿੰਨੀ ਵਾਰ ਕਾਗਜ਼ ਦੇ ਟੁਕੜੇ ਨੂੰ ਜੋੜ ਸਕਦੇ ਹੋ
ਤੇਜ਼ ਭਾੜੇ ਦੀਆਂ ਸ਼੍ਰੇਣੀਆਂ
Recruitmentਸਤਨ recruitmentਸਤਨ ਭਰਤੀ ਦੁਆਰਾ ਲਾਭ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਵਾਲੀਆਂ ਕਿਸਮਾਂ ਦੀਆਂ ਕਿਸਮਾਂ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ:
- ਤਰਖਾਣ ਅਤੇ ਉਸਾਰੀ
- ਸਫਾਈ ਅਤੇ ਹਿਰਾਸਤ ਦਾ ਕੰਮ
- ਗਾਹਕ ਸੇਵਾ ਅਤੇ ਕਾਲ-ਸੈਂਟਰ ਦੇ ਨੁਮਾਇੰਦੇ
- ਫੂਡ ਸਰਵਿਸ ਸਟਾਫ
- ਪਰਚੂਨ ਵਿਕਰੀ
ਉਮੀਦਾਂ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਕਰੋ
ਕਿਸੇ ਵੀ ਕਿਸਮ ਦੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਬਾਜ਼ਾਰ ਵਿਚ, ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਕੰਮ ਲੈਣਾ ਇਕ ਅਜਿਹੀ ਚੀਜ਼ ਹੁੰਦੀ ਹੈ ਜਿਸ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ ਲੱਭਣ ਵਾਲੇ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਮਾਲਕ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਹਿੱਸੇ ਲਈ ਕਰਨ ਤੋਂ ਗੁਰੇਜ਼ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਜਦੋਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੰਮ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਪੈਂਦੀ ਹੈ, ਇਹ ਇੰਝ ਜਾਪਦਾ ਹੈ ਕਿ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ਾਂ ਕਦੇ ਵੀ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਨਹੀਂ ਆਉਂਦੀਆਂ. ਦੂਜੇ ਪਾਸੇ, ਮਾਲਕ ਬਹੁਤ ਸਾਰੀਆਂ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨਾਂ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦੇ ਹਨ ਕਿ ਉਹਨਾਂ ਸਾਰਿਆਂ ਤੇ ਕਾਰਵਾਈ ਕਰਨ ਲਈ ਬਹੁਤ ਸਮਾਂ ਲਗਦਾ ਹੈ. ਨੌਕਰੀ ਲੱਭਣ ਵਾਲੇ ਕਿਸੇ ਵੀ ਅਵਸਰ ਬਾਰੇ ਭੜਾਸ ਕੱ toਣ ਜੋ ਵਧੀਆ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦਾ ਵਾਅਦਾ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਘੱਟੋ ਘੱਟ ਇਸ ਸੰਭਾਵਨਾ ਤੇ ਵਿਚਾਰ ਕਰੋ ਕਿ ਇੱਕ ਵਾਅਦਾ ਕੀਤਾ ਜਲਦ ਭਾੜਾ ਸਹੀ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ.