ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਬਜ਼ੁਰਗ ਬਾਲਗਾਂ ਵਿਚ ਰਹਿਣ ਦਾ ਫ਼ੈਸਲਾ ਕਰਦੇ ਹਨ ਜਾਂ ਪੂਰੇ ਰਿਟਾਇਰਮੈਂਟ ਲੈਣ ਦੀ ਬਜਾਏ ਆਪਣੇ ਸੀਨੀਅਰ ਸਾਲਾਂ ਦੌਰਾਨ ਨਵਾਂ ਕੈਰੀਅਰ ਬਣਾਉਣ ਦਾ ਫੈਸਲਾ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਬਜ਼ੁਰਗ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੇ ਕਾਰਨ ਵਿੱਤੀ ਲੋੜ ਤੋਂ ਵੱਖਰੇ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਸਰਗਰਮ ਰਹਿਣ ਅਤੇ ਆਪਣੀ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਹੁਨਰ ਨੂੰ ਬਰਕਰਾਰ ਰੱਖਣ ਦੀ ਇੱਛਾ ਤੱਕ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ. ਬਜ਼ੁਰਗ ਨਾਗਰਿਕ ਆਪਣੇ ਹੁਨਰਾਂ, ਤਜ਼ਰਬੇ ਅਤੇ ਰੁਚੀਆਂ ਦੇ ਅਧਾਰ ਤੇ ਕਈ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ.
ਸੀਨੀਅਰ ਸਿਟੀਜ਼ਨਜ਼ ਲਈ ਨੌਕਰੀਆਂ ਦੀਆਂ ਕਿਸਮਾਂ
ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਭਾਲ ਕਰਨਾ ਖਾਸ ਤੌਰ 'ਤੇ ਹਰੇਕ ਲਈ ਚੁਣੌਤੀ ਹੈ ਜਿਸ ਨੇ ਹਾਲ ਹੀ ਦੇ ਸਾਲਾਂ ਵਿਚ ਨਵੀਂ ਸਥਿਤੀ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਨਹੀਂ ਦਿੱਤੀ ਹੈ. ਆਪਣੇ ਪਾਲਿਸ਼ ਕਰਕੇ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰੋਮੁੜ ਚਾਲੂਅਤੇ ਫਿਰ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਲਈ ਨਵੇਂ ਰਾਹ ਬਾਰੇ ਵਿਚਾਰ ਕਰੋ. ਬਜ਼ੁਰਗ ਨਾਗਰਿਕਾਂ ਦੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਵਧੇਰੇ ਲਚਕਦਾਰ ਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ ਅਤੇ ਪਾਰਟ-ਟਾਈਮ ਭੂਮਿਕਾ ਜਾਂ ਏਕੰਮ-ਘਰ-ਘਰ ਦਾ ਮੌਕਾ. ਉਪਲਬਧ ਕਈ ਕਿਸਮਾਂ ਦੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਬਜ਼ੁਰਗਾਂ ਨੂੰ ਕੁਝ ਵੱਖਰਾ ਕਰਨ ਜਾਂ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਹਿੱਤਾਂ ਦੀ ਪੈਰਵੀ ਕਰਨ ਦੀ ਆਗਿਆ ਦੇ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ.
ਸੰਬੰਧਿਤ ਲੇਖ- ਮਸ਼ਹੂਰ ਸੀਨੀਅਰ ਸਿਟੀਜ਼ਨ
- ਬਜ਼ੁਰਗ forਰਤਾਂ ਲਈ ਲੰਬੇ ਵਾਲਾਂ ਦੇ ਸਟਾਈਲ
- ਸਿਲਵਰ ਵਾਲਾਂ ਲਈ ਟ੍ਰੈਂਡੀ ਹੇਅਰ ਸਟਾਈਲ
ਇਵੈਂਟਸ ਮਾਰਕੀਟਿੰਗ ਅਤੇ ਪ੍ਰੋਮੋਸ਼ਨ ਮੈਨੇਜਰ
ਇਸ ਨੌਕਰੀ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਪ੍ਰਚਾਰ ਮੁਹਿੰਮ ਤਿਆਰ ਕਰਨਾ ਅਤੇ ਟ੍ਰੇਡ ਸ਼ੋਅ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਾਂ ਲਈ ਡਿਸਪਲੇਅ ਸਥਾਪਤ ਕਰਨਾ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ. ਇਹ ਬਜ਼ੁਰਗਾਂ ਲਈ ਅਪੀਲ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਲਚਕੀਲੇ ਕਾਰਜਕ੍ਰਮ ਹੁੰਦੇ ਹਨ ਕਿਉਂਕਿ ਅਸਾਈਨਮੈਂਟ ਵੱਖ ਵੱਖ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ. ਕੰਮ ਦਾ ਭਾਰ ਕਿਸੇ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਜਾਂ ਕਲਾਇੰਟ ਦੇ ਦੁਆਲੇ ਸਕੇਲ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਮੌਸਮੀ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਾਂ ਦੇ ਆਲੇ ਦੁਆਲੇ ਵਧੇਰੇ ਮੰਗ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਵਪਾਰਕ ਸੰਮੇਲਨ ਅਤੇ ਕਾਨਫਰੰਸਾਂ.
ਟੂਰ ਗਾਈਡਜ ਜਾਂ ਡੌਸੈਂਟਸ
ਇਸ ਭੂਮਿਕਾ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਸਥਾਨਕ ਅਜਾਇਬ ਘਰ ਦੀ ਮਦਦ ਕਰਨਾ ਜਾਂ ਯਾਤਰੀਆਂ ਦੇ ਸਮੂਹ ਨੂੰ ਗਿਆਨ ਦੀ ਸੇਧ ਦੇ ਕੇ ਸਹਾਇਤਾ ਕਰਨਾ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ. ਬਜ਼ੁਰਗ ਜੋ ਕਲਾਵਾਂ ਦੇ ਮਾਹਰ ਹਨ, ਜਾਂ ਜੋ ਆਪਣੇ ਸ਼ਹਿਰ ਦੇ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਤੋਂ ਵਸਨੀਕ ਹਨ, ਯਾਤਰਾਵਾਂ ਕਰਨ ਵੇਲੇ ਇਕ ਅਨੌਖਾ ਮਹਾਰਤ ਲਿਆਉਂਦੇ ਹਨ. ਅਜਾਇਬ ਘਰਾਂ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਟੂਰ ਸਾਈਟਾਂ ਵਿੱਚ ਸਕੂਲ ਦੀ ਉਮਰ ਦੇ ਬੱਚਿਆਂ ਲਈ ਲੈਂਡਮਾਰਕ, ਇਤਿਹਾਸਕ ਸਾਈਟਾਂ, ਵਾਈਨਰੀਆਂ, ਜਾਂ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀਆਂ ਦੇ ਨਾਲ-ਨਾਲ ਫੀਲਡ ਟ੍ਰਿਪਸ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ.
ਡਰਾਈਵਰ
ਡਰਾਈਵਰਾਂ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਵਿੱਚ 'ਰਾਈਡ-ਆਨ-ਡਿਮਾਂਡ' ਕੰਪਨੀਆਂ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਉਬੇਰ ਅਤੇ ਲਿਫਟ ਜੋ ਡਰਾਈਵਰਾਂ ਨੂੰ ਕਿਰਾਏ 'ਤੇ ਲੈਂਦੇ ਹਨ ਜੋ ਆਪਣੇ ਵਾਹਨ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਨਿੱਜੀ ਟੈਕਸੀ ਸੇਵਾ ਲਈ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਇਹ ਨੌਕਰੀ ਉਨ੍ਹਾਂ ਬਜ਼ੁਰਗਾਂ ਲਈ ਸਭ ਤੋਂ ਉੱਤਮ ਹੈ ਜੋ ਸੁਰੱਖਿਆ ਦੇ ਸੋਚ ਵਾਲੇ ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਖੇਤਰ ਦੇ ਸੜਕਾਂ ਤੋਂ ਜਾਣੂ ਹਨ. ਉਨ੍ਹਾਂ ਕੋਲ ਇਕ ਵਾਹਨ ਵੀ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਜੋ ਕੰਪਨੀ ਦੀਆਂ ਜ਼ਰੂਰਤਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰੇ. ਇਹ ਕੰਮ ਦੇ ਅਨੁਕੂਲ ਕਾਰਜਕ੍ਰਮ ਦੀ ਆਗਿਆ ਦਿੰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਡਰਾਈਵਰ ਪ੍ਰਤੀ ਘੰਟਾ $ 35 ਤੱਕ ਦੀ ਕਮਾਈ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ.
ਨੌਕਰੀਆਂ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਲਿਮੋ ਡਰਾਈਵਰ, ਸ਼ਟਲ ਸਰਵਿਸ ਅਤੇ ਡਿਲਿਵਰੀ ਡਰਾਈਵਰਾਂ ਬਾਰੇ ਵੀ ਵਿਚਾਰ ਕਰੋ. ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਆਟੋ ਡੀਲਰ ਆਪਣੇ ਗਾਹਕਾਂ ਅਤੇ ਵਾਹਨਾਂ ਨੂੰ ਲੈ ਕੇ ਜਾਣ ਲਈ ਡਰਾਈਵਰ ਕਿਰਾਏ 'ਤੇ ਲੈਂਦੇ ਹਨ. ਇਸ ਕਿਸਮ ਦੀ ਨੌਕਰੀ ਸੀਨੀਅਰ ਡਰਾਇਵਿੰਗ ਰਿਕਾਰਡ ਦੇ ਨਾਲ ਵਧੀਆ ਹੈ.
ਉਤਪਾਦ ਜਾਂਚ ਅਤੇ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ
ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਕਾਰੋਬਾਰ ਨਵੇਂ ਪਦਾਰਥਾਂ ਅਤੇ ਉਪਕਰਣਾਂ ਵਰਗੇ ਉਤਪਾਦਾਂ ਦਾ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਕਰਨ ਅਤੇ ਉਤਸ਼ਾਹਤ ਕਰਨ ਲਈ ਪਾਰਟ-ਟਾਈਮ ਮਦਦ ਦੀ ਭਾਲ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਉਤਪਾਦਾਂ ਦੀ ਜਾਂਚ ਉਨ੍ਹਾਂ ਬਜ਼ੁਰਗਾਂ ਲਈ ਚੰਗੀ fitੁਕਵੀਂ ਹੁੰਦੀ ਹੈ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਕੋਲ ਲੋਕ ਅਨੁਕੂਲ ਵਿਵਹਾਰ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਦੂਜਿਆਂ ਨੂੰ ਸਿਖਿਅਤ ਕਰਨ ਲਈ ਉਤਸੁਕ ਹੁੰਦੇ ਹਨ. ਕੰਪਨੀਆਂ ਦੀਆਂ ਕਿਸਮਾਂ ਵਿੱਚ ਪਾਲਤੂ ਸਟੋਰ, ਕਰਿਆਨੇ ਦੀਆਂ ਦੁਕਾਨਾਂ ਅਤੇ ਪ੍ਰਚੂਨ ਦੇ ਕਾਰੋਬਾਰ ਸ਼ਾਮਲ ਹੁੰਦੇ ਹਨ. ਇਸ ਨੂੰ ਪ੍ਰਸ਼ਨਾਂ ਦੇ ਉੱਤਰ ਦੇਣ ਅਤੇ ਉਤਪਾਦ ਦੀਆਂ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾਵਾਂ ਬਾਰੇ ਵਿਚਾਰ ਵਟਾਂਦਰੇ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕਰਨ ਲਈ ਕੁਝ ਸਿਖਲਾਈ ਦੀ ਲੋੜ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ.
ਸੰਭਾਲ ਕਰਨ ਵਾਲੇ
ਵੱਡੇ ਦੇਖਭਾਲ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਬੱਚਿਆਂ ਤੋਂ ਲੈ ਕੇ ਬਜ਼ੁਰਗਾਂ ਤੱਕ ਉਮਰ ਦੇ ਦੋਵਾਂ ਸਿਰੇ ਦੀ ਮੰਗ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਨੌਕਰੀ ਡੇਅ ਕੇਅਰ ਸਹੂਲਤ ਜਾਂ ਘਰ ਦੀ ਸੈਟਿੰਗ ਵਿੱਚ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ. ਇਸ ਕਿਸਮ ਦੇ ਕੰਮ ਲਈ ਰੋਗੀ ਅਤੇ ਹਮਦਰਦੀ ਵਾਲਾ ਰਵੱਈਆ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਨੌਕਰੀ ਦੀਆਂ ਡਿ dutiesਟੀਆਂ ਵਿੱਚ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਅਤੇ ਖੇਡਾਂ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧ ਕਰਨ ਦੇ ਨਾਲ ਨਾਲ ਭੋਜਨ ਵਿੱਚ ਸਹਾਇਤਾ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ. ਸੀਨੀਅਰ ਵਰਕਰ ਹਰ ਉਮਰ ਵਿੱਚ ਲਚਕਦਾਰ ਅਤੇ ਤਜਰਬੇਕਾਰ ਹੁੰਦੇ ਹਨ, ਇਸ ਲਈ ਉਹ ਹੁਨਰ ਦਾ ਇੱਕ ਵਿਲੱਖਣ ਸਮੂਹ ਲਿਆਉਂਦੇ ਹਨ. ਇਸ ਕਿਸਮ ਦੀ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਕੁਝ ਸਿਖਲਾਈ ਅਤੇ ਸਿਹਤ ਦੇਖਭਾਲ ਦੀ ਜਾਂਚ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ.
ਅਧਿਆਪਕ ਅਤੇ ਟਿorsਟਰ
ਬਜ਼ੁਰਗਾਂ ਲਈ ਇਹ ਭੂਮਿਕਾ ਕਾਲਜ ਪੱਧਰ ਦੇ ਸਹਾਇਕ ਪ੍ਰੋਫੈਸਰ ਤੋਂ ਲੈ ਕੇ ਸਕੂਲੀ ਬੱਚਿਆਂ ਲਈ ਟਿorsਟਰਾਂ ਤੱਕ ਵੱਖਰੀ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ. ਕੰਪਨੀਆਂ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਸਿਲਵਾਨ ਲਰਨਿੰਗ ਸੈਂਟਰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ 'ਤੇ ਰੱਖੋ ਜੋ ਨੌਜਵਾਨਾਂ ਨੂੰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਵਿੱਦਿਅਕ ਹੁਨਰ ਨੂੰ ਬਣਾਉਣ ਵਿਚ ਸਹਾਇਤਾ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਨ. ਪਹਿਲਾਂ ਸਿਖਾਉਣ ਦੇ ਤਜ਼ਰਬੇ ਵਾਲੇ ਬਜ਼ੁਰਗ ਇਸ ਭੂਮਿਕਾ ਲਈ ਆਦਰਸ਼ ਹਨ ਕਿਉਂਕਿ ਰਾਜ ਦੀਆਂ ਪ੍ਰਮਾਣੀਕਰਨ ਦੀਆਂ ਜ਼ਰੂਰਤਾਂ ਹੋ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ. ਸਾਹਸੀ ਬਜ਼ੁਰਗਾਂ ਲਈ, ਵਿਦੇਸ਼ਾਂ ਵਿੱਚ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਹੁੰਦੇ ਹਨ. ਬਜ਼ੁਰਗਾਂ ਲਈ ਜੋ ਆਪਣੇ ਹੁਨਰ ਜਾਂ ਸ਼ੌਕ ਸਾਂਝੇ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਨ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਕੰਪਿ trainingਟਰ ਸਿਖਲਾਈ ਜਾਂ ਸਿਰਜਣਾਤਮਕ ਕਲਾ, ਬਾਲਗ ਸਿੱਖਿਆ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਾਂ ਜਾਂ ਕਮਿ communityਨਿਟੀ ਕਾਲਜਾਂ ਵਿੱਚ ਕੋਰਸਾਂ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਦੇ ਹੋਏ ਦੇਖੋ.
ਲੇਖਕ
ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਪੇਸ਼ੇ ਹਨਲੇਖਕਾਂ ਦੀ ਭਾਲਪ੍ਰੋਜੈਕਟਾਂ ਅਤੇ mediaਨਲਾਈਨ ਮੀਡੀਆ ਲਈ ਸਮਗਰੀ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨ ਲਈ. ਉਦਾਹਰਣ ਦੇ ਲਈ, ਡਾਕਟਰੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸਿਖਿਅਤ ਬਜ਼ੁਰਗ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਸੇਵਾਮੁਕਤ ਨਰਸ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਰਸਾਲਿਆਂ ਜਾਂ ਨਿ newsletਜ਼ਲੈਟਰਾਂ ਲਈ ਸਮਗਰੀ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ. ਸਥਾਨਕ ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਨਾਂ 'ਤੇ ਵੀ ਵਿਚਾਰ ਕਰੋ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਲੇਖਕਾਂ ਦੀ ਵੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ, ਜਿਵੇਂ ਕਮਿ communityਨਿਟੀ ਨਿ newsletਜ਼ਲੈਟਰਾਂ ਅਤੇ ਰਸਾਲਿਆਂ. ਬਜ਼ੁਰਗ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਸਾਂਝਾ ਕਰਨ ਲਈ ਕੋਈ ਖ਼ਾਸ ਮਹਾਰਤ ਹੈ ਜਾਂ ਸ਼ੌਕ ਹੈ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਇਸ ਪਿਛੋਕੜ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਵਿਸ਼ਿਆਂ ਬਾਰੇ ਲਿਖਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਸਿਰਲੇਖਾਂ ਦੀ ਭਾਲ ਕਰੋ ਜਿਵੇਂ ਸਮੱਗਰੀ ਲੇਖਕ, ਤਕਨੀਕੀ ਲੇਖਕ ਅਤੇ ਸੁਤੰਤਰ ਲੇਖਕ.
ਅਨੁਵਾਦਕ
ਸੇਵਾ ਮੁਖੀ ਨੌਕਰੀਆਂ ਹਮੇਸ਼ਾਂ ਦੋਭਾਸ਼ਾ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਦੀ ਭਾਲ ਵਿੱਚ ਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ. ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਕਿਸਮ ਵਿੱਚ ਲਿਖਤੀ ਅਤੇ ਮੌਖਿਕ ਕਾਰਜ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਯਾਤਰੀਆਂ ਦੀ ਵਿਆਖਿਆ ਕਰਨਾ. ਕਾਲ ਸੈਂਟਰਾਂ ਅਤੇ ਸਰਕਾਰੀ ਏਜੰਸੀਆਂ ਨੂੰ ਵੀ ਬਜ਼ੁਰਗਾਂ ਦੀ ਜਰੂਰਤ ਹੁੰਦੀ ਹੈ ਜੋ ਦੋਭਾਸ਼ੀ ਹਨ.
ਗਾਹਕ ਦੀ ਸੇਵਾ
ਬਹੁਤ ਸਾਰੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਗਾਹਕ ਸੇਵਾ ਦੇ ਨੁਮਾਇੰਦਿਆਂ ਲਈ supportਨਲਾਈਨ ਸਹਾਇਤਾ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ. ਇਨ੍ਹਾਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਵਿੱਚ ਬੀਮਾ ਕੰਪਨੀਆਂ ਅਤੇ ਵਿੱਤੀ ਸੇਵਾਵਾਂ ਦੇ ਨਾਲ ਨਾਲ ਪ੍ਰਚੂਨ ਕੰਪਨੀਆਂ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ. ਬਜ਼ੁਰਗ ਜੋ ਘਰ ਤੋਂ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਨ ਉਹ ਇਸ ਭੂਮਿਕਾ ਵਿੱਚ ਆਪਣੇ ਫੋਨ ਅਤੇ ਕੰਪਿ bothਟਰ ਦੋਵਾਂ ਹੁਨਰਾਂ ਦੇ ਤਜ਼ਰਬੇ ਦੇ ਨਾਲ ਆਦਰਸ਼ ਹਨ ਜੋ ਗ੍ਰਾਹਕਾਂ ਨੂੰ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ ਹੱਲ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਸਹਾਇਤਾ ਕਰਦੇ ਹਨ.
ਕੇਟਰਿੰਗ ਅਤੇ ਫੂਡ ਸੇਲਜ਼
ਕੇਟਰਿੰਗ ਫੂਡ ਸੇਵਾਵਾਂ ਹਮੇਸ਼ਾਂ ਖਾਣਾ ਬਣਾਉਣ ਦੇ ਹੁਨਰਾਂ ਵਾਲੇ ਬਜ਼ੁਰਗਾਂ ਦੀ ਭਾਲ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ. ਬਜ਼ੁਰਗ ਇੱਕ ਲਚਕਦਾਰ ਕਾਰਜਕ੍ਰਮ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਦੇ ਹਨ ਜੋ ਖਾਣ ਪੀਣ ਦੀਆਂ ਘਟਨਾਵਾਂ ਦੀ ਮੰਗ ਨੂੰ ਅਨੁਕੂਲ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ. ਖਾਣਾ ਪਕਾਉਣ ਦੇ ਹੁਨਰ ਪ੍ਰਚੂਨ ਸਟੋਰਾਂ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਵਿਲੀਅਮਜ਼-ਸੋਨੋਮਾ . ਇਸ ਭੂਮਿਕਾ ਵਿੱਚ ਉਤਪਾਦਾਂ ਦੀ ਵਿਕਰੀ ਦੇ ਨਾਲ ਨਾਲ ਖਾਣਾ ਬਣਾਉਣ ਦੀਆਂ ਕਲਾਸਾਂ ਅਤੇ ਭੋਜਨ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ. ਬੇਕਰੀ ਦੀਆਂ ਦੁਕਾਨਾਂ ਅਤੇ ਸ਼ੈੱਫ ਸਪਲਾਈ ਕਰਨ ਵਾਲੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਨੂੰ ਰਸੋਈ ਦੇ ਹੁਨਰ ਵਾਲੇ ਤਜ਼ਰਬੇਕਾਰ ਬਜ਼ੁਰਗਾਂ ਦੀ ਵੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ.
ਸੀਨੀਅਰ ਸਿਟੀਜ਼ਨ ਰੋਜ਼ਗਾਰ ਦੇ ਸਰੋਤ
ਇੱਕ ਸੀਨੀਅਰ ਨੌਕਰੀ ਮੇਲੇ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਣ ਬਾਰੇ ਵਿਚਾਰ ਕਰੋ ਜਾਂ ਇੱਕ ਕਲਾਸ ਲਓਬਿਲਡਿੰਗ ਦੁਬਾਰਾ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰੋਅਤੇ ਇੰਟਰਵਿ interview ਦੇ ਹੁਨਰ. ਇਹ ਆਪਣੇ ਹੁਨਰਾਂ ਨੂੰ ਅਪਡੇਟ ਕਰਨ ਦੇ ਨਾਲ ਨਾਲ ਨਵੇਂ ਸੰਪਰਕ ਬਣਾਉਣ ਦਾ ਇਕ ਵਧੀਆ isੰਗ ਹੈ. ਕੁਝ ਸੇਵਾ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਅਤੇ ਸਰਕਾਰੀ ਏਜੰਸੀਆਂ ਸਹਾਇਤਾ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ; ਕੈਰੀਅਰ ਦੀ ਸੇਧ, ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਸਿਖਲਾਈ ਅਤੇ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਜਗ੍ਹਾ. ਤੋਂ ਸਹਾਇਤਾ ਦੀ ਭਾਲ ਕਰੋ:
- ਕਾਲਜ ਦੇ ਸਾਬਕਾ ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਸੰਗਠਨ
- ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਏਜੰਸੀਆਂ
- ਮਿਲਟਰੀ ਸੰਗਠਨ
ਬਜ਼ੁਰਗਾਂ ਲਈ ਜੌਬ ਸਰਚ ਸਾਈਟਾਂ
ਇਹ ਨੌਕਰੀ ਲੱਭਣ ਵਾਲੀਆਂ ਸਾਈਟਾਂ ਬਜ਼ੁਰਗਾਂ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕੀਤੀਆਂ ਗਈਆਂ ਹਨ ਅਤੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੀ ਭਾਲ ਵਿਚ ਰੁੱਝੇ ਮਜ਼ਦੂਰਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ.
ਏ.ਆਰ.ਪੀ.
ਏਏਆਰਪੀ ਫਾਉਂਡੇਸ਼ਨ ਨੇ ਏ ਵਰਕ 50+ ਤੇ ਵਾਪਸ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਜੋ ਬਜ਼ੁਰਗ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਸਹਾਇਤਾ ਅਤੇ ਸੰਭਾਵਤ ਮਾਲਕਾਂ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਦਾ ਹੈ.
ਸੀਨੀਅਰ ਜੌਬ ਬੈਂਕ
The ਸੀਨੀਅਰ ਜੌਬ ਬੈਂਕ 50 ਸਾਲ ਤੋਂ ਵੱਧ ਉਮਰ ਦੇ ਨੌਕਰੀ ਲੱਭਣ ਵਾਲਿਆਂ ਲਈ ਇੱਕ ਮੁਫਤ ਸਰੋਤ ਹੈ. ਕੰਮ ਦੀ ਭਾਲ ਕਰ ਰਹੇ ਬਜ਼ੁਰਗ ਇਸ ਸਾਈਟ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਨਾਲ ਹੀ ਸਾਰੇ ਦੇਸ਼ ਦੇ ਮਾਲਕ ਜੋ ਪ੍ਰਤਿਭਾਸ਼ਾਲੀ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਨੂੰ ਆਪਣੀ ਕੰਪਨੀ ਵੱਲ ਆਕਰਸ਼ਿਤ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ. ਭਵਿੱਖ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਸਥਾਨ, ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਸ਼੍ਰੇਣੀ ਅਤੇ ਕੰਪਨੀ ਚੁਣ ਕੇ ਆਪਣੀਆਂ ਖੋਜਾਂ ਨੂੰ ਫਿਲਟਰ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ.
ਕਰੀਅਰ ਵਨ ਸਟਾਪ
The ਕਰੀਅਰ ਵਨ ਸਟਾਪ ਸੰਯੁਕਤ ਰਾਜ ਦੇ ਕਿਰਤ ਵਿਭਾਗ ਦੁਆਰਾ ਪ੍ਰਾਯੋਜਿਤ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਇਸ ਵਿਚ ਤਨਖਾਹ, ਲਾਭ, ਸਿੱਖਿਆ ਅਤੇ ਸਿਖਲਾਈ ਦੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦਿੱਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ. ਬਜ਼ੁਰਗ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਭਾਲ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਦੇਸ਼ ਭਰ ਦੇ ਖਾਸ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਸੇਵਾਵਾਂ ਦੀ ਪੜਚੋਲ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਮੁੜ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਅਤੇ ਇੰਟਰਵਿ. ਦੀ ਸਲਾਹ ਲੱਭ ਸਕਦੇ ਹਨ. ਸਾਈਟ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਭਾਗ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ ਸਿਆਣੇ ਕਾਮਿਆਂ ਲਈ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਸਰੋਤਾਂ ਨਾਲ.
ਬਜ਼ੁਰਗ 4
The ਬਜ਼ੁਰਗ 4 50 ਸਾਲ ਤੋਂ ਵੱਧ ਉਮਰ ਦੇ ਨੌਕਰੀ ਭਾਲਣ ਵਾਲਿਆਂ ਲਈ ਮੁਫਤ ਮੈਂਬਰੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਬਜ਼ੁਰਗਾਂ ਲਈ ਇਕ ਰਾਸ਼ਟਰੀ careerਨਲਾਈਨ ਕੈਰੀਅਰ ਸਾਈਟ ਹੈ.
ਸੀਨੀਅਰ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ
The ਸੀਨੀਅਰ ਕਮਿ Communityਨਿਟੀ ਸਰਵਿਸ ਰੋਜ਼ਗਾਰ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ (ਐਸਸੀਐਸਈਪੀ) ਸੀਨੀਅਰ ਸਿਟੀਜ਼ਨਜ਼ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਬਾਜ਼ਾਰ ਵਿੱਚ ਦੁਬਾਰਾ ਦਾਖਲ ਹੋਣ ਵਿੱਚ ਸਹਾਇਤਾ ਲਈ ਦੇਸ਼ ਦਾ ਸਭ ਤੋਂ ਪੁਰਾਣਾ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਹੈ। ਐਸ ਸੀ ਐਸ ਈ ਪੀ ਘੱਟ ਆਮਦਨੀ ਵਾਲੇ ਬਜ਼ੁਰਗ ਨਾਗਰਿਕਾਂ ਨੂੰ ਸਿਖਲਾਈ ਅਤੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੇ ਮੌਕੇ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਦੇ ਤਹਿਤ, ਬਜ਼ੁਰਗ ਹਫਤੇ ਵਿੱਚ 20 ਘੰਟੇ ਕਮਿ communityਨਿਟੀ ਸੇਵਾ ਦੀਆਂ ਅਹੁਦਿਆਂ 'ਤੇ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਘੱਟੋ ਘੱਟ ਉਜਰਤ ਜਾਂ ਵੱਧ ਤਨਖਾਹ ਦਿੱਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ. ਐਸ ਸੀ ਐਸ ਈ ਪੀ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨਵੇਂ ਹੁਨਰ ਸਿੱਖਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਕੰਮ ਦਾ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਤਜਰਬਾ ਹਾਸਲ ਕਰਦੇ ਹਨ ਤਾਂ ਜੋ ਉਹ ਜੇ ਚਾਹੁਣ ਤਾਂ ਨਿੱਜੀ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਸਥਾਈ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਤਰੱਕੀ ਕਰ ਸਕਣ.
ਐਸ ਸੀ ਐਸ ਈ ਪੀ ਲਈ ਯੋਗਤਾ
ਯੋਗਤਾ ਪੂਰੀ ਕਰਨ ਲਈ, ਵਿਅਕਤੀ ਲਾਜ਼ਮੀ:
- ਉਮਰ 55 ਜਾਂ ਇਸਤੋਂ ਵੱਧ
- ਦਫਤਰ ਦੁਆਰਾ ਸੇਵਾ ਦਿੱਤੀ ਗਈ ਕਾਉਂਟੀ ਵਿੱਚ ਰਹੋ
- ਪਰਿਵਾਰਕ ਆਮਦਨੀ ਸੰਘੀ ਗਰੀਬੀ ਦੇ ਪੱਧਰ ਤੋਂ 25 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਤੋਂ ਵੱਧ ਨਾ ਹੋਵੇ
- ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰ ਬਣੋ
ਭਰਤੀ ਦੀ ਤਰਜੀਹ 60 ਸਾਲ ਤੋਂ ਵੱਧ ਉਮਰ ਦੇ ਵਿਅਕਤੀਆਂ, ਬਜ਼ੁਰਗਾਂ ਅਤੇ ਬਜ਼ੁਰਗਾਂ ਦੇ ਯੋਗ ਜੀਵਨ ਸਾਥੀਆਂ ਨੂੰ ਦਿੱਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ. ਘੱਟ ਗਿਣਤੀਆਂ ਅਤੇ ਯੋਗ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਨੂੰ ਵੀ ਤਰਜੀਹ ਦਿੱਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਡੀ ਆਰਥਿਕ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੁੰਦੀ ਹੈ. ਇੱਥੇ ਐਸ ਸੀ ਐਸ ਈ ਪੀ ਸਪਾਂਸਰ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਹਨ ਜੋ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਲਈ ਵਿਲੱਖਣ ਲਾਭ, ਪਰਿਵਰਤਨਸ਼ੀਲ ਨੌਕਰੀ ਪਲੇਸਮੈਂਟ ਦੀਆਂ ਦਰਾਂ ਅਤੇ ਵਿਲੱਖਣ ਜ਼ਰੂਰਤਾਂ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ.
ਪੁਰਾਣੇ ਬਾਲਗਾਂ ਲਈ ਨੌਕਰੀਆਂ
ਜਦੋਂ ਨਵੀਂ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਭਾਲ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਡੇ ਆਸ ਪਾਸ ਦੇ ਸਰੋਤ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਨਜ਼ਰ ਅੰਦਾਜ਼ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ. ਕਾਰੋਬਾਰਾਂ ਅਤੇ ਕਮਿ communityਨਿਟੀ ਸੈਂਟਰਾਂ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰਕੇ ਸਥਾਨਕ ਸੰਪਰਕਾਂ ਨਾਲ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਕਰੋ ਜਿਵੇਂ ਤੁਸੀਂ ਚਰਚਾਂ ਜਾਂ ਬਗੀਚਿਆਂ ਦੇ ਕੇਂਦਰਾਂ ਨਾਲ ਸਭ ਤੋਂ ਜਾਣੂ ਹੋ. ਨਾਲ ਹੀ, ਆਪਣੇ ਸਥਾਨਕ ਚੈਂਬਰ ਆਫ ਕਾਮਰਸ ਵਿਖੇ ਜਾਉ, ਜਾਂ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੇ ਸੰਭਵ ਅਵਸਰਾਂ ਬਾਰੇ ਜਾਣਕਾਰੀ ਲਈ ਆਪਣੇ ਸੀਨੀਅਰ ਸਿਟੀਜ਼ਨ ਸੈਂਟਰ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰੋ. ਬਜ਼ੁਰਗਾਂ ਲਈ ਨੌਕਰੀਆਂ ਲੱਭਣ ਦੇ ਸਰੋਤ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਹੁਣੇ ਹੀ ਨਵਾਂ ਕੈਰੀਅਰ ਮਿਲ ਸਕਦਾ ਹੈ ਜਿਸਦਾ ਤੁਸੀਂ ਆਉਣ ਵਾਲੇ ਸਾਲਾਂ ਵਿੱਚ ਅਨੰਦ ਲੈ ਸਕਦੇ ਹੋ.
