ਮੁਨਾਫਾ ਕਾਰੋਬਾਰਾਂ ਦੀ ਤਰ੍ਹਾਂ, ਗੈਰ-ਲਾਭਕਾਰੀ ਦਾਨ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਸੰਸਥਾ ਨੂੰ ਚੱਲਦਾ ਰੱਖਣ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ. ਹਾਲਾਂਕਿ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦਾ ਮੁ purposeਲਾ ਉਦੇਸ਼ ਖਾਸ ਆਬਾਦੀਆਂ ਲਈ ਫੰਡਿੰਗ ਅਤੇ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਿੰਗ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨਾ ਹੈ, ਪਰ ਚੈਰਿਟੀਜ਼ ਹਰ ਚੀਜ਼ ਨੂੰ ਕਾਨੂੰਨੀ ਅਤੇ ਸੰਗਠਿਤ ਰੱਖਣ ਵਾਲੇ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਅਦਾ ਕਰਨ ਲਈ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਕੁਝ ਫੰਡਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਵੀ ਕਰਦੇ ਹਨ.
ਚੈਰੀਟੀ ਪ੍ਰਬੰਧਕੀ ਖਰਚਿਆਂ ਦਾ ਮਾਨਕੀਕਰਨ
ਪ੍ਰਬੰਧਕੀ ਖਰਚਿਆਂ ਨੂੰ ਸੰਗਠਨ ਦੀ ਵਿੱਤੀ ਸਿਹਤ ਦੇ ਮਾਪਦੰਡ ਵਜੋਂ ਵੇਖਣਾ ਇਹ ਗੈਰ-ਲਾਭਕਾਰੀ ਉਦਯੋਗ ਵਿਚਾਲੇ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਤੋਂ ਨਿਯਮ ਰਿਹਾ ਹੈ. ਇਤਿਹਾਸਕ, ਜਾਦੂ ਦਾ ਨੰਬਰ ਕੀ 30 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਤੋਂ ਘੱਟ ਖਰਚੇ ਇੱਕ ਚੈਰਿਟੀ ਦੀ ਨੁਮਾਇੰਦਗੀ ਕਰਦੇ ਸਨ ਜੋ ਘੱਟੋ ਘੱਟ ਵਿੱਤੀ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਨੂੰ ਬਣਾਈ ਰੱਖਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰ ਰਿਹਾ ਸੀ. ਹਾਲ ਹੀ ਸੋਚ ਦੇ ਸਕੂਲ ਸੁਝਾਅ ਦਿੱਤਾ ਹੈ ਕਿ ਸਭ ਤੋਂ ਸਫਲ ਦਾਨ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧ ਕੇਵਲ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਪ੍ਰਬੰਧਕੀ ਖਰਚਿਆਂ ਦੁਆਰਾ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ, ਪਰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ੀਲਤਾ ਅਤੇ ਪ੍ਰਭਾਵ ਦੁਆਰਾ ਵੀ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ.
ਸੰਬੰਧਿਤ ਲੇਖ- ਵਾਲੰਟੀਅਰ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨ
- ਗਰਾਂਟਾਂ ਦੀਆਂ ਕਿਸਮਾਂ
- ਗਰਾਂਟ ਫੰਡਿੰਗ ਹੱਲ
ਪ੍ਰਬੰਧਕੀ ਖਰਚਿਆਂ ਵਿੱਚ ਕੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ
ਚੈਰਿਟੀ ਚਲਾਉਣ ਲਈ ਆਉਣ ਵਾਲੇ ਖਰਚਿਆਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਬੰਧਕੀ ਖਰਚੇ ਜਾਂ ਕਈ ਵਾਰ ਓਵਰਹੈੱਡ ਕਿਹਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ. ਇਹ ਖਰਚ ਸੰਗਠਨ ਦੇ ਮੌਜੂਦ ਹੋਣ ਲਈ ਲੋੜੀਂਦੀ ਕਿਸੇ ਵੀ ਚੀਜ ਤੋਂ ਬਣੇ ਹੁੰਦੇ ਹਨ ਜੋ ਫੰਡ ਇਕੱਠਾ ਕਰਨ, ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਦੀਆਂ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ, ਜਾਂ ਸਦੱਸਤਾ ਦੀਆਂ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਵਿੱਚ ਨਹੀਂ ਆਉਂਦੇ.
ਧਨੁਸ਼ ਕਿਸ ਦੇ ਨਾਲ ਸਭ ਤੋਂ ਅਨੁਕੂਲ ਹੈ
ਪ੍ਰਬੰਧਕੀ, ਜਾਂ ਪ੍ਰਬੰਧਨ , ਖ਼ਰਚਿਆਂ ਵਿੱਚ ਆਮ ਤੌਰ ਤੇ ਸ਼ਾਮਲ ਹੁੰਦੇ ਹਨ:
- ਮਨੁੱਖੀ ਸਰੋਤ ਅਤੇ ਲੇਖਾ ਅਮਲਾ
- ਡਾਇਰੈਕਟਰ ਅਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀਆਂ ਤਨਖਾਹਾਂ ਦੇ ਹਿੱਸੇ
- ਬੁਨਿਆਦੀ andਾਂਚੇ ਅਤੇ ਕਾਰਜਾਂ ਨੂੰ ਸਮਰਪਿਤ ਜਾਣਕਾਰੀ ਤਕਨਾਲੋਜੀ
- ਇੱਕ ਸਲਾਨਾ ਰਿਪੋਰਟ ਦਾ ਉਤਪਾਦਨ
- ਦਫਤਰ ਦੀ ਸਪਲਾਈ
- ਬਿਲਡਿੰਗ ਸਹੂਲਤਾਂ
- ਕਾਨੂੰਨੀ ਸੇਵਾਵਾਂ
- ਬੋਰਡ ਦੇ ਡਾਇਰੈਕਟਰ ਖਰਚੇ
ਸੰਗਠਨ ਕਿਸਮ ਦੁਆਰਾ ਲਾਗਤ ਵਿੱਚ ਬਦਲਾਵ
ਵੱਖ ਵੱਖ ਕਿਸਮਾਂ ਦੇ ਦਾਨ ਲਈ ਵੱਖੋ ਵੱਖਰੀਆਂ ਮਾਤਰਾ ਵਿੱਚ ਓਵਰਹੈਡ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੁੰਦੀ ਹੈ, ਇਸ ਲਈ ਹਰੇਕ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਖੇਤਰ ਵਿਚਲੇ ਮਿਆਰਾਂ ਲਈ ਸਾਰੇ ਚੈਰਿਟੀਜ਼ ਲਈ ਇਕ ਵਿਆਪਕ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤਤਾ ਦੀ ਬਜਾਏ ਟੀਚਾ ਰੱਖਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਚੈਰਿਟੀ ਨੇਵੀਗੇਟਰ ਚੈਰਿਟੀ ਦੀ ਕਿਸਮ ਦੁਆਰਾ ਤੋੜੇ ਆਦਰਸ਼ ਸੰਗਠਨ ਵਿੱਤ ਦੀ ਇੱਕ ਪੂਰੀ ਵਿਘਨ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ, 15 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਤੋਂ ਘੱਟ ਪ੍ਰਬੰਧਕੀ ਖਰਚਿਆਂ ਨੂੰ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਮੰਨਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਹਾਲਾਂਕਿ ਇੱਥੇ ਭਿੰਨਤਾਵਾਂ ਹਨ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ:
ਮਿਡਲ ਸਕੂਲ ਲਈ ਸਰੀਰਕ ਐਡ ਖੇਡਾਂ
- ਅਜਾਇਬ ਘਰ 17.5 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਤੱਕ ਉੱਚ ਖਰਚਿਆਂ ਦੀ ਗਰੰਟੀ ਦਿੰਦਾ ਹੈ.
- ਫੂਡ ਪੈਂਟਰੀ / ਬੈਂਕਾਂ ਅਤੇ ਮਾਨਵਤਾਵਾਦੀ ਸਪਲਾਈ ਚੈਰਿਟੀਜ਼ ਦੇ ਕੋਲ ਘੱਟ ਓਵਰਹੈੱਡ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਜਿਸਦੀ ਕੀਮਤ ਲਗਭਗ ਤਿੰਨ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਹੈ.
- ਗਰਾਂਟ ਬਣਾਉਣ ਵਾਲੀਆਂ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਨੂੰ ਖਰਚੇ ਸਾ sevenੇ ਸੱਤ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਤੋਂ ਵੱਧ ਨਹੀਂ ਦੇਖਣੇ ਚਾਹੀਦੇ.
ਅਲਾਟਮੈਂਟ
ਹਰੇਕ ਸੰਗਠਨ ਦੇ ਹਿੱਸੇ ਵੰਡਦਾ ਹੈ ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਅਤੇ ਪ੍ਰਬੰਧਕੀ ਖਰਚਿਆਂ ਲਈ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀਆਂ ਤਨਖਾਹਾਂ. ਜਦੋਂ ਵੀ ਕੋਈ ਕਰਮਚਾਰੀ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਾਂ ਦੀਆਂ ਸੇਵਾਵਾਂ ਜਾਂ ਫੰਡ ਇਕੱਠਾ ਕਰਨ ਦੀ ਬਜਾਏ ਪ੍ਰਬੰਧਕੀ ਫਰਜ਼ਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ ਖਰਚ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਪ੍ਰਬੰਧਕੀ ਲਾਗਤ ਸ਼੍ਰੇਣੀ ਵਿੱਚ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ. ਮਨੁੱਖੀ ਸਰੋਤ ਅਤੇ ਲੇਖਾ ਅਮਲੇ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਚੈਰੀਟੇਬਲ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀਆਂ ਤਨਖਾਹਾਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਬੰਧਕੀ ਖਰਚਿਆਂ ਲਈ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਨਹੀਂ ਠਹਿਰਾਇਆ ਜਾ ਸਕਦਾ.
ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਵੱਖ ਕਰਨਾ
ਇੱਕ ਤੋਂ ਵੱਧ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਸ਼੍ਰੇਣੀਆਂ ਵਾਲੀਆਂ ਸੰਸਥਾਵਾਂ, ਜਿਵੇਂ ਖੋਜ ਅਤੇ ਸਿੱਖਿਆ, ਹਰੇਕ ਵਰਗ ਲਈ ਪ੍ਰਬੰਧਕੀ ਖਰਚਿਆਂ ਨੂੰ ਵੱਖ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਇਹ ਇਸ ਗੱਲ 'ਤੇ ਇਕ ਸਹੀ ਝਾਤ ਦਿੰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਹਰੇਕ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਵਿਚ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਤੌਰ' ਤੇ ਕੀ ਖਰਚ ਕੀਤਾ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹੈ.
ਦਾਨੀ ਪਸੰਦ
ਦਾਨ ਕਰਨ ਵਾਲਿਆਂ ਨੇ ਅਕਸਰ ਬੇਨਤੀ ਕੀਤੀ ਹੈ ਕਿ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਨਕਦ ਦਾਨ ਸਿੱਧੇ ਤੌਰ 'ਤੇ ਕਿਸੇ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਲਈ ਜਾਂਦੇ ਹਨ. ਦੁਆਰਾ ਅਧਿਐਨ ਵਿੱਚ ਹਾਰਵਰਡ ਬਿਜ਼ਨਸ ਸਕੂਲ , ਖੋਜਕਰਤਾਵਾਂ ਨੇ ਪਾਇਆ ਕਿ ਲੋਕ ਕਿਸੇ ਚੈਰਿਟੀ ਲਈ ਦਾਨ ਕਰਨ ਲਈ ਲਗਭਗ ਤਿੰਨ ਗੁਣਾ ਜ਼ਿਆਦਾ ਹੁੰਦੇ ਹਨ ਜਿਸ ਬਾਰੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਪਤਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਇਸ ਦੇ ਪ੍ਰਬੰਧਕੀ ਖਰਚਿਆਂ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਿਸੇ ਨਿੱਜੀ ਦਾਨੀ ਦੁਆਰਾ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਜਿੱਥੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦਾ ਯੋਗਦਾਨ ਓਵਰਹੈੱਡ ਖਰਚਿਆਂ ਲਈ ਵਰਤਿਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਦਾਨ ਕਰਨ ਵਾਲਿਆਂ ਨੂੰ ਯਾਦ ਰੱਖਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਕਿ ਸਾਰੀਆਂ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਬੰਧਕੀ ਖਰਚੇ ਮੌਜੂਦ ਹਨ ਅਤੇ ਕੁਝ ਦਾਨ ਬਿਨਾਂ ਕਿਸੇ ਰੋਕ ਦੇ ਦਿੱਤੇ ਜਾਣੇ ਚਾਹੀਦੇ ਹਨ ਤਾਂ ਜੋ ਸੰਗਠਨ ਲੋੜੀਂਦੀਆਂ ਜਾਂਚਾਂ ਥਾਂ ਤੇ ਰੱਖ ਸਕਣ.
ਪ੍ਰਬੰਧਕੀ ਖਰਚਿਆਂ ਦੇ ਫ਼ਾਇਦੇ ਅਤੇ ਨੁਕਸਾਨ
ਖਰਚਿਆਂ ਸੰਬੰਧੀ ਕਈ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦੇ ਸਿੱਟੇ ਕੱ reachedੇ ਜਾ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਪਰ ਪ੍ਰਬੰਧਕੀ ਖਰਚਿਆਂ ਨੂੰ ਕਈ ਹੋਰ ਵਿੱਤੀ ਮਾਪਦੰਡਾਂ ਦੇ ਸੰਦਰਭ ਵਿਚ ਰੱਖਣਾ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ. ਵਿੱਤ ਨੂੰ ਸਮੁੱਚੇ ਤੌਰ ਤੇ ਦੇਖੋ ਅਤੇ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਟੀਮ ਨੂੰ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਪ੍ਰਸ਼ਨ ਪੁੱਛੋ.
ਘੱਟ ਖਰਚੇ
ਘੱਟ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਕੀ ਖਰਚਿਆਂ ਦਾ ਅਰਥ ਇਹ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਕਿ ਸੰਗਠਨ ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਪਤਲੇ ਕੰਮ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ ਅਤੇ ਨਿਰੰਤਰ ਇਹ ਨਿਸ਼ਚਤ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ ਕਿ ਬਜਟ ਵਿਚੋਂ ਵਧੇਰੇ ਤਿਆਰ ਕੀਤੀ ਗਈ ਹੈ. ਇਸਦਾ ਅਰਥ ਇਹ ਵੀ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਕਿ ਸੰਗਠਨ ਅਸਲ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਨੂੰ ਹੋਰ ਏਜੰਸੀਆਂ ਦੇ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਕੱ .ਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਇਸਦਾ ਸਿਰ ਘੱਟ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦਾ. ਅਜੇ ਵੀ ਇਕ ਹੋਰ ਧਾਰਣਾ ਹੈ ਕਿ ਏਜੰਸੀ ਲੋੜ ਤੋਂ ਘੱਟ ਸਟਾਫ ਨਾਲ ਚੱਲ ਰਹੀ ਹੈ ਜਾਂ ਅੰਡਰ-ਸਿਖਿਅਤ ਅਤੇ ਘੱਟ-ਕੁਆਲੀਫਾਈਡ ਸਟਾਫ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰ ਰਹੀ ਹੈ.
ਕਿਵੇਂ ਸਿਰਕੇ ਨਾਲ ਸਟੋਵ ਗਰੇਟਸ ਨੂੰ ਸਾਫ ਕਰਨਾ ਹੈ
ਉੱਚ ਖਰਚੇ
ਉੱਚ ਪ੍ਰਬੰਧਕੀ ਖਰਚਿਆਂ ਦਾ ਅਰਥ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਕਿ ਕਿਸੇ ਏਜੰਸੀ ਵਿੱਚ ਲੋੜੀਂਦੀ ਨਿਗਰਾਨੀ ਨਹੀਂ ਹੈ. ਸਟਾਫ ਦੀਆਂ ਡਿ dutiesਟੀਆਂ ਸਪਸ਼ਟ ਤੌਰ ਤੇ ਪਰਿਭਾਸ਼ਤ ਨਹੀਂ ਹੋ ਸਕਦੀਆਂ ਜਾਂ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਸਟਾਫ ਇੱਕੋ ਕੰਮ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ. ਇਸਦਾ ਅਰਥ ਇਹ ਵੀ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਕਿ ਸੰਸਥਾ ਦੀਆਂ ਜਾਂਚਾਂ ਅਤੇ ਬੈਲੇਂਸਾਂ ਹਨ ਤਾਂ ਜੋ ਇਹ ਸੁਨਿਸ਼ਚਿਤ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕੇ ਕਿ ਰੋਜ਼ਾਨਾ ਕੰਮਕਾਜ ਰਾਜ ਅਤੇ ਸੰਘੀ ਕਾਨੂੰਨਾਂ ਦੇ ਨਾਲ ਨਾਲ ਗੈਰ-ਮੁਨਾਫਾ ਨਿਗਰਾਨ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਦੁਆਰਾ ਦਿੱਤੀਆਂ ਜਾਂਦੀਆਂ ਸਿਫਾਰਸ਼ਾਂ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਹਨ. ਅਤਿਅੰਤ ਮਾਮਲਿਆਂ ਵਿੱਚ ਇਹ ਖਰਚੇ ਧੋਖਾਧੜੀ ਜਾਂ ਗੈਰ ਅਧਿਕਾਰਤ ਖਰਚਿਆਂ ਨੂੰ ਦਰਸਾ ਸਕਦੇ ਹਨ.
ਤਰਜੀਹ ਅਤੇ ਵਾਅਦਾ
ਇੱਕ ਦਾਨ ਦੀ ਸਫਲਤਾ ਨੂੰ ਸਿਰਫ ਉਸ ਦੁਆਰਾ ਮਾਪਿਆ ਨਹੀਂ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਜਿਸ ਦੁਆਰਾਸਭ ਤੋਂ ਘੱਟ ਪ੍ਰਬੰਧਕੀ ਅਤੇ ਉੱਪਰਲੇ ਖਰਚੇ. ਗੈਰ-ਲਾਭਕਾਰੀ ਸੰਗਠਨ ਬਣਾਉਣ ਜਾਂ ਦਾਨ ਕਰਨ ਲਈ ਕਿਸੇ ਦੀ ਚੋਣ ਕਰਨ ਵੇਲੇ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀਆਂ ਲਾਗਤਾਂ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਮਾਪਣ ਵਾਲੇ ਪ੍ਰਭਾਵ 'ਤੇ ਵਿਚਾਰ ਕਰੋ. ਇੱਕ ਮਹਾਨ ਦਾਨ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਪ੍ਰਾਥਮਿਕਤਾ ਅਤੇ ਵਾਅਦੇ ਕਾਇਮ ਰੱਖਦਾ ਹੈ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਉਦੇਸ਼ਾਂ ਦੀ ਸਹਾਇਤਾ ਕਰਨ ਦੇ ਯਤਨਾਂ ਤੇ ਕੇਂਦ੍ਰਤ ਕਰਦਿਆਂ.
