ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਤਿਆਰੀ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋਜਣੇਪਾ ਛੁੱਟੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕੰਮ ਤੇ ਵਾਪਸ ਪਰਤਣਾ, ਪੱਤਰਾਂ ਦੀਆਂ ਕੁਝ ਉਦਾਹਰਣਾਂ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਸਹਾਇਤਾ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਮਾਲਕ ਨਾਲ ਗੱਲਬਾਤ ਕਰਨ ਲਈ ਵਰਤ ਸਕਦੇ ਹੋ. ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਵਾਂ ਨਾਲ ਸਪੱਸ਼ਟ ਸੰਚਾਰ ਕਾਰਜ ਸਥਾਨ ਵਿੱਚ ਸਫਲਤਾ ਦਾ ਇੱਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਪਹਿਲੂ ਹੈ, ਅਤੇ ਪੱਤਰ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਹੁੰਦੇ ਹਨ ਕਿਉਂਕਿ ਉਹ ਤੁਹਾਡੀ ਜਣੇਪਾ ਛੁੱਟੀ ਦੇ ਸੰਬੰਧ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡੇ ਦੁਆਰਾ ਕੀਤੇ ਪੱਤਰਾਂ ਦਾ ਇੱਕ ਠੋਸ ਰਿਕਾਰਡ ਪੇਸ਼ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਹੇਠ ਲਿਖਿਆਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਉਦਾਹਰਣ ਤੁਹਾਡੀ ਸਥਿਤੀ ਲਈ ਸਹੀ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ.
ਕੰਮ ਤੇ ਪਰਤਣ ਲਈ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਹਾਲਾਤ
ਜਦੋਂ ਕਿ ਕੰਮ ਦੇ ਪੱਤਰ ਵਿਚ ਮੁ theਲੀ ਵਾਪਸੀ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਸਥਿਤੀਆਂ ਲਈ ਕੰਮ ਕਰੇਗੀ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਪਤਾ ਲੱਗ ਸਕਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੀ ਅਸਲ ਜਣੇਪਾ ਯੋਜਨਾਵਾਂ ਵਿਚ ਕੁਝ ਤਬਦੀਲੀਆਂ ਕਰਨ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ. ਉਸ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੱਕ ਖਾਸ ਕਿਸਮ ਦੇ ਕੰਮ ਦੇ ਪੱਤਰ ਵਿੱਚ ਵਾਪਸੀ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੋਏਗੀ ਜੋ ਤੁਹਾਡੀ ਸਥਿਤੀ ਦੇ ਅਨੁਕੂਲ ਹੈ.
ਕੀ ਕਹਿਣਾ ਹੈ ਜਦੋਂ ਪਾਲਤੂਆਂ ਦੀ ਮੌਤ ਹੋ ਜਾਂਦੀ ਹੈਸੰਬੰਧਿਤ ਲੇਖ
- ਜਣੇਪਾ ਪੋਲੋ ਸ਼ਰਟ ਅਤੇ ਕੋਲੇਅਰਡ ਟੀ
- ਜਣੇਪਾ ਸ਼ਾਮ ਦੇ ਪਹਿਰਾਵੇ ਅਤੇ ਪਾਰਟੀ ਸਿਖਰ
- ਫੈਸ਼ਨੇਬਲ ਜਣੇਪਾ ਕੱਪੜੇ ਖਰੀਦਣ ਲਈ ਵਧੀਆ ਸਥਾਨ
ਜੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਪ੍ਰਿੰਟ ਕਰਨ ਯੋਗ ਪੱਤਰ ਡਾingਨਲੋਡ ਕਰਨ ਵਿਚ ਮਦਦ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ, ਤਾਂ ਇਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਵੇਖੋਮਦਦਗਾਰ ਸੁਝਾਅ.
ਕੰਮ ਦੇ ਪੱਤਰ 'ਤੇ ਵਾਪਸੀ ਨੂੰ ਡਾਉਨਲੋਡ ਕਰੋ
ਜਲਦੀ ਕੰਮ ਤੇ ਵਾਪਸ ਜਾਣ ਲਈ ਪੱਤਰ
ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਕਾਰਨ ਹਨ ਜੋ ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੀ ਅਸਲ ਜਣੇਪਾ ਛੁੱਟੀ ਨੂੰ ਛੋਟਾ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ. ਇਨ੍ਹਾਂ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਨਵਜੰਮੇ ਮੌਤ ਜਾਂ ਬੱਚੇ ਦੇ ਨਾਲ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ ਤਬਦੀਲੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ (ਜਿਵੇਂ ਬੱਚੇ ਨੂੰ ਰੱਖਣ ਲਈਗੋਦ). ਜੇ ਤੁਹਾਡੀ ਵਿੱਤੀ ਸਥਿਤੀ ਬਦਲ ਗਈ ਹੈ ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਜਲਦੀ ਵਾਪਸ ਆਉਣਾ ਚਾਹ ਸਕਦੇ ਹੋ.
ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਜਣੇਪਾ ਦੀ ਪੂਰੀ ਛੁੱਟੀ ਨਹੀਂ ਲੈ ਰਹੇ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੇ ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਸੂਚਿਤ ਕਰਨ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੋਏਗੀ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਜਲਦੀ ਵਾਪਸ ਆ ਰਹੇ ਹੋ. ਇਸ ਸਥਿਤੀ ਲਈ ਤੁਹਾਨੂੰ ਲੰਬੇ ਪੱਤਰ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਨਹੀਂ ਹੋ ਸਕਦੀ, ਪਰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੀ ਵਾਪਸੀ ਦਾ ਰਸਤਾ ਸਾਫ਼ ਕਰਨ ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਨਾਲ ਸਾਂਝੇ ਕਰਨ ਵਿਚ ਸਹਿਜ ਮਹਿਸੂਸ ਹੋਣ ਵਾਲੇ ਕਿਸੇ ਵੀ ਵੇਰਵੇ ਦੀ ਵਿਆਖਿਆ ਕਰਨ ਲਈ ਆਪਣੇ ਸੁਪਰਵਾਈਜ਼ਰ ਨਾਲ ਗੱਲਬਾਤ ਕਰਨੀ ਪੈ ਸਕਦੀ ਹੈ. ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੇ ਕਾਰਨਾਂ ਨੂੰ ਪੱਤਰ ਵਿਚ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਨ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਜਦ ਤਕ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇਮਨੁੱਖੀ ਸਰੋਤ ਵਿਭਾਗਹੋਰ ਕਹਿੰਦਾ ਹੈ. ਇਹ ਜਾਣਨਾ ਵੀ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਮਾਲਕ ਲਈ ਲੋੜੀਂਦਾ ਨੋਟਿਸ ਕੀ ਹੈ.
ਜਲਦੀ ਵਾਪਸੀ ਦਾ ਟੈਂਪਲੇਟ ਡਾ Downloadਨਲੋਡ ਕਰੋ
ਐਕਸਟੈਂਡਡ ਲੀਵ ਲੈਟਰ
ਹਾਲਾਂਕਿ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਮਾਲਕ ਵਾਧੂ ਜਣੇਪਾ ਛੁੱਟੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਬਾਰੇ ਗੱਲਬਾਤ ਕਰਨ ਲਈ ਸੰਵੇਦਨਸ਼ੀਲ ਹਨ, ਲੇਕਿਨ ਤੁਹਾਡੀਆਂ ਇੱਛਾਵਾਂ ਨੂੰ ਲਿਖਤ ਵਿੱਚ ਜਾਣਨਾ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਹੈ. ਇਸ ਕਿਸਮ ਦੀ ਛੁੱਟੀ ਦੀ ਲੰਬਾਈ ਤਬਦੀਲੀ ਲਈ ਸੁਪਰਵਾਈਜ਼ਰ ਨਾਲ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਤੌਰ 'ਤੇ ਜਾਂ ਫੋਨ' ਤੇ ਵਿਚਾਰ ਵਟਾਂਦਰੇ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੋਏਗੀ. ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਹ ਵੀ ਜਾਣਨ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਡੀ ਕੰਪਨੀ ਦੀਆਂ ਛੁੱਟੀਆਂ ਦੀਆਂ ਨੀਤੀਆਂ ਕੀ ਹਨ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਤਨਖਾਹ ਜਾਂ ਬਿਨਾਂ ਤਨਖਾਹ ਦੇ ਕਿੰਨੇ ਸਮੇਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਨ ਲਈ ਉਪਲਬਧ ਹੈ.
ਨਿਰਧਾਰਤ ਪ੍ਰਸੂਤੀ ਛੁੱਟੀ ਖਤਮ ਹੋਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਆਪਣੀ ਚਿੱਠੀ ਨੂੰ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਭੇਜਣਾ ਨਿਸ਼ਚਤ ਕਰੋ. ਇਸ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ, ਤੁਹਾਡਾ ਮਾਲਕ ਤੁਹਾਡੀ ਗੈਰ-ਹਾਜ਼ਰੀ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ ਜ਼ਰੂਰਤ ਅਨੁਸਾਰ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾ ਸਕਦਾ ਹੈ.
ਐਕਸਟੈਡਿਡ ਲੀਵ ਟੈਂਪਲੇਟ ਨੂੰ ਡਾਉਨਲੋਡ ਕਰੋ
ਕਾਰਜ-ਸੂਚੀ ਵਿੱਚ ਤਬਦੀਲੀ ਨਾਲ ਵਾਪਸ ਪਰਤੋ
ਕਈ ਵਾਰੀ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਪਤਾ ਲੱਗ ਸਕਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਪ੍ਰਸੂਤੀ ਛੁੱਟੀ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਆਪਣੇ ਬੌਸ ਨਾਲ ਸਹਿਮਤ ਹੋਏ ਕਾਰਜਕ੍ਰਮ ਹੁਣ ਤੁਹਾਡੇ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਪਰਿਵਾਰ ਲਈ ਕੰਮ ਨਹੀਂ ਕਰਨਗੇ. ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਪਾਰਟ-ਟਾਈਮ ਕੰਮ 'ਤੇ ਜਾ ਰਹੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਡੇ ਸਮੇਂ ਅਨੁਸਾਰ ਵੱਖੋ-ਵੱਖਰੇ ਘੰਟੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ, ਜਾਂ ਆਪਣੀ ਰੋਜ਼ਾਨਾ ਰੁਟੀਨ ਵਿਚ ਕੁਝ ਹੋਰ ਤਬਦੀਲੀ ਕਰਨੀ ਪਵੇਗੀ, ਇਹ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਬੇਨਤੀ ਨੂੰ ਪੱਤਰ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿਚ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਕਰੋ. ਇਹ ਉਦਾਹਰਣ ਮਦਦ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ.
ਆਪਣੇ ਸੁਪਰਵਾਈਜ਼ਰ ਨਾਲ ਪ੍ਰਸਤਾਵਿਤ ਕਾਰਜਕ੍ਰਮ ਵਿੱਚ ਤਬਦੀਲੀ ਬਾਰੇ ਵਿਚਾਰ ਵਟਾਂਦਰੇ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਇਹ ਪੱਤਰ ਭੇਜੋ. ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਇਹ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਵੀ ਹੋਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਕਾਰਜ-ਨਿਗਰਾਨ ਕੋਲ ਬਿਨਾਂ ਕਿਸੇ ਤਿਆਰੀ ਦੇ ਜਾਣ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾਉਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ ਜਦੋਂ ਸਮਾਂ-ਸਾਰਣੀ ਤਬਦੀਲੀ ਦੀ ਬੇਨਤੀ ਕਰਦੇ ਹੋ. ਤੁਹਾਡੇ ਪੱਤਰ ਨੂੰ ਤੁਹਾਡੇ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਮਾਲਕ ਦੋਵਾਂ ਲਈ ਇਸ ਤਬਦੀਲੀ ਨੂੰ ਸੁਵਿਧਾਜਨਕ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਤੁਹਾਡੇ ਵਿਚਾਰਾਂ ਦਾ ਸਾਰ ਦੇਣ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ.
ਇਸ ਅਨੁਸੂਚੀ ਤਬਦੀਲੀ ਦਾ ਟੈਂਪਲੇਟ ਡਾਉਨਲੋਡ ਕਰੋ
ਜਦੋਂ ਕੰਮ ਦੁਬਾਰਾ ਸ਼ੁਰੂ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਤਾਂ ਦੁੱਧ ਚੁੰਘਾਉਣ ਦੀਆਂ ਸਹੂਲਤਾਂ
ਕੰਮ ਤੇ ਪਰਤਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਛਾਤੀ ਦਾ ਦੁੱਧ ਪਿਲਾਉਣਾ ਜਾਰੀ ਰੱਖਣ ਦਾ ਅਰਥ ਇਹ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੁਝ ਰਹਿਣ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ. ਇਹਨਾਂ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਸ਼ਾਂਤ ਜਗ੍ਹਾ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈਪੰਪ ਦੁੱਧ, ਪੰਪਿੰਗ ਲਈ ਤਹਿ ਕੀਤੇ ਬਰੇਕ, ਇਕ ਜਗ੍ਹਾਦੁੱਧ ਨੂੰ ਸਟੋਰ ਕਰੋ, ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਅਨੁਸੂਚੀ ਅਤੇ ਕੰਮ ਵਾਲੀ ਥਾਂ ਤੇ ਹੋਰ ਤਬਦੀਲੀਆਂ.
ਹਾਲਾਂਕਿ ਤੁਹਾਡਾ ਮਾਲਕ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈਇਹ ਬੇਨਤੀਆਂ ਨੂੰ ਸਵੀਕਾਰ ਕਰਨ ਵਾਲਾ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਹ ਸੁਨਿਸ਼ਚਿਤ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਡੀਆਂ ਇੱਛਾਵਾਂ ਲਿਖਤੀ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀਆਂ ਗਈਆਂ ਹਨ. ਇਹ ਉਦਾਹਰਣ ਪੱਤਰ ਤੁਹਾਡੇ ਆਪਣੇ ਹਾਲਾਤਾਂ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਸੋਧਣਾ ਅਸਾਨ ਹੈ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੀਆਂ ਬੇਨਤੀਆਂ ਦੇ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਵਜੋਂ ਕੰਮ ਕਰੇਗਾ. ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੀ ਮਿਤੀ ਤੇ ਵਾਪਸੀ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਪ੍ਰਬੰਧ ਕਰਨ ਦੀ ਆਗਿਆ ਦੇਣ ਲਈ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਹ ਪੱਤਰ ਜਲਦੀ ਭੇਜ ਦੇਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ.
ਕੀ ਨਰ ਬਿੱਲੀਆਂ ਗਰਮੀ ਵਿਚ ਜਾ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ?
ਇਹ ਪੱਤਰ ਛਾਤੀ ਦਾ ਦੁੱਧ ਚੁੰਘਾਉਣ ਲਈ ਰਹਿਣ ਲਈ ਡਾਉਨਲੋਡ ਕਰੋ
ਜੌਬ ਡਿtiesਟੀਜ਼ ਲੈਟਰ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਅਸਮਰੱਥ
ਕਈ ਵਾਰ, ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਬੱਚੇ ਦੇ ਜਨਮ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਆਪਣੀਆਂ ਸਾਰੀਆਂ ਨੌਕਰੀ ਦੀਆਂ ਡਿ dutiesਟੀਆਂ ਨਿਭਾਉਣ ਦੇ ਯੋਗ ਨਹੀਂ ਹੋ ਸਕਦੇ. ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ ਵਿੱਚ ਭਾਰੀ ਵਸਤੂਆਂ ਨੂੰ ਚੁੱਕਣਾ, ਸਮੇਂ ਦੀ ਮਿਆਦ ਵਧਾਉਣ ਲਈ ਬੈਠਣਾ ਅਤੇ ਹੋਰ ਮੁੱਦਿਆਂ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ. ਜੇ ਇਹ ਅਸਥਾਈ ਸਮੱਸਿਆ ਹੈ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਵਾਧੂ ਸਮੇਂ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤਸੀ-ਭਾਗ ਚੀਰਾਚੰਗਾ ਕਰਨ ਲਈ, ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀਆਂ ਸੁਧਾਰੀ ਹੋਈ ਜ਼ਰੂਰਤਾਂ ਬਾਰੇ ਆਪਣੇ ਸੁਪਰਵਾਈਜ਼ਰ ਨਾਲ ਗੱਲਬਾਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ. ਹਾਲਾਂਕਿ, ਜੇ ਸਮੱਸਿਆ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਲਈ ਹੈ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਵਧੇਰੇ ਗਹਿਰਾਈ ਨਾਲ ਗੱਲਬਾਤ ਕਰਨ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੋਏਗੀ ਕਿਉਂਕਿ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਪਿਛਲੀ ਨੌਕਰੀ ਨਹੀਂ ਰੱਖ ਸਕਦੇ. ਇਸ ਨਤੀਜੇ ਦੇ ਲਈ ਬਹੁਤ ਸਾਰੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਦੀਆਂ ਨੀਤੀਆਂ ਹਨ.
ਇਸ ਦੇ ਬਾਵਜੂਦ, ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਮੌਜੂਦਾ ਨੌਕਰੀ ਰੱਖਣ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾ ਰਹੇ ਹੋ ਪਰ ਹਰ ਕੰਮ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਦੇ, ਤਾਂ ਸਥਿਤੀ ਬਾਰੇ ਇਕ ਵਿਸਥਾਰ ਪੱਤਰ ਭੇਜੋ. ਇਸ ਪੱਤਰ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਮਾਲਕ ਨਾਲ ਗੱਲਬਾਤ ਕਰਨ ਦੇ ਅਨੁਸਰਣ ਵਜੋਂ ਇਸਤੇਮਾਲ ਕਰਨਾ ਬਿਹਤਰ ਹੈ.
sਰਤਾਂ ਦੇ ਨਾਮ ਜੋ ਏ ਨਾਲ ਸ਼ੁਰੂ ਹੁੰਦੇ ਹਨ
ਨੌਕਰੀ ਦੀਆਂ ਡਿ .ਟੀਆਂ ਵਿੱਚ ਤਬਦੀਲੀ ਲਈ ਇਸ ਨਮੂਨੇ ਨੂੰ ਡਾਉਨਲੋਡ ਕਰੋ
ਤੁਹਾਡੇ ਪੱਤਰ ਦੇ ਨਾਲ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਨ ਲਈ
ਕੁਝ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਹਾਲਾਤ ਦੇ ਅਧਾਰ ਤੇ, ਸਿਹਤ ਸੰਭਾਲ ਪ੍ਰਦਾਤਾ ਤੋਂ ਕੰਮ ਤੇ ਵਾਪਸੀ ਲਈ ਲਿਖਤੀ ਸਹਿਮਤੀ ਦੀ ਲੋੜ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ. ਇਹ ਇਸ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਨੂੰ ਕ੍ਰਮ ਵਿੱਚ ਲਿਆਉਣ ਵਿੱਚ ਸਹਾਇਤਾ ਕਰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਕੰਮ ਦੇ ਪੱਤਰ ਵਿਹਾਰ ਤੇ ਵਾਪਸ ਜਾਣ ਦੇ ਤੁਹਾਡੇ ਇਰਾਦੇ ਦੇ ਨਾਲ ਮੇਲ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਹੁੰਦਾ ਹੈ.
ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੇ ਮੂਲ ਜਣੇਪਾ ਛੁੱਟੀ ਪੱਤਰ ਦੀ ਇੱਕ ਕਾਪੀ ਵੀ ਇਕ ਬੰਨ੍ਹ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ. ਸ਼ਾਇਦ ਜਣੇਪੇ ਦੇ ਅਸਲ ਪੱਤਰ ਨੂੰ ਭੇਜੇ ਗਏ ਮਹੀਨੇ ਹੋਏ ਹਨ; ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਉਪਲਬਧ ਹੋਣ ਨਾਲ ਐਚਆਰ ਵਿਭਾਗ ਨੂੰ ਤੁਹਾਡੀ ਛੁੱਟੀ ਦੀਆਂ ਅਸਲ ਸ਼ਰਤਾਂ ਯਾਦ ਕਰਾਉਣ ਦੇਵੇਗਾ.
ਵਧੀਆ ਪੱਤਰ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਸੁਝਾਅ
ਹਾਲਾਂਕਿ ਇਹ ਪੱਤਰ ਬਹੁਤ ਲੰਬੇ ਨਹੀਂ ਹੋਣੇ ਚਾਹੀਦੇ, ਇਹ ਨਿਸ਼ਚਤ ਕਰਨਾ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਤੁਹਾਡੀ ਸਥਿਤੀ ਨੂੰ ਸਪਸ਼ਟ ਅਤੇ ਸਹੀ ਦਰਸਾਉਂਦੇ ਹਨ. ਹੇਠਾਂ ਦਿੱਤੇ ਸੁਝਾਅ ਧਿਆਨ ਵਿੱਚ ਰੱਖੋ:
- ਇਹ ਸੁਨਿਸ਼ਚਿਤ ਕਰੋ ਕਿ ਤੁਹਾਡੀ ਕੰਪਨੀ ਲਈ ਪੱਤਰ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ. ਕੁਝ ਕੰਪਨੀਆਂ ਇੱਕ ਈਮੇਲ ਸਵੀਕਾਰਦੀਆਂ ਹਨ ਜਦੋਂ ਕਿ ਦੂਸਰੀਆਂ ਲੈਟਰਹੈੱਡ ਤੇ ਕੁਝ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਨ.
- ਕੰਮ ਦੀਆਂ ਚਿੱਠੀਆਂ ਵਿਚ ਵਾਪਸੀ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਸੰਭਾਲਣਾ ਹੈ ਬਾਰੇ ਸਲਾਹ ਲੈਣ ਲਈ ਕੰਪਨੀ ਵਿਚ ਹੋਰ ਮਾਮਿਆਂ ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਕਰੋ. ਇਹ ਰਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੇ ਬਦਲਵੇਂ ਵਿਕਲਪਾਂ ਬਾਰੇ ਵੀ ਦੱਸ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ ਜੋ ਤੁਹਾਡੀ ਕੰਪਨੀ ਵਿਖੇ ਉਪਲਬਧ ਹੋ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ.
- ਇਹ ਸੁਨਿਸ਼ਚਿਤ ਕਰੋ ਕਿ ਤੁਹਾਡੀ ਚਿੱਠੀ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡੀ ਵਾਪਸੀ ਦੀ ਮਿਤੀ ਅਤੇ ਕੋਈ ਸਮਾਂ-ਤਹਿ ਬਦਲਾਅ ਸਪਸ਼ਟ ਤੌਰ ਤੇ ਲਿਖਿਆ ਹੋਇਆ ਹੈ.
- ਜੇ ਤੁਹਾਡੀ ਸਥਿਤੀ ਜਾਂ ਯੋਜਨਾਵਾਂ ਬਦਲਦੀਆਂ ਹਨ, ਤਾਂ ਆਪਣੀ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਜਿੰਨੀ ਜਲਦੀ ਹੋ ਸਕੇ ਦੱਸ ਦਿਓ. ਇਹ ਚੰਗੀ ਇੱਛਾ ਸ਼ਕਤੀ ਦੀ ਇਕ ਉਦਾਹਰਣ ਹੈ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੀ ਜ਼ਰੂਰਤਾਂ ਅਤੇ ਕੰਪਨੀ ਦੀਆਂ ਜ਼ਰੂਰਤਾਂ ਬਾਰੇ ਵਿਚਾਰ ਵਟਾਂਦਰੇ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਵੀ ਸਥਾਪਤ ਕਰਦੀ ਹੈ.
- ਕੰਪਨੀ ਦੀਆਂ ਨੀਤੀਆਂ ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ ਤੋਂ ਜਾਣੂ ਹੋਵੋ. ਜੇ ਤੁਹਾਡੀ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਖਾਸ ਨਿਯਮ ਹਨ ਜਾਂ ਤੁਹਾਡੀ ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ ਵਿਚ ਜਣੇਪਾ ਛੁੱਟੀ ਅਤੇ ਕੰਮ ਦੀਆਂ ਰਿਟਰਨਾਂ ਲਈ ਦਿਸ਼ਾ ਨਿਰਦੇਸ਼ ਹਨ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਨ੍ਹਾਂ ਬਾਰੇ ਚੇਤੰਨ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਕੋਈ ਪੱਤਰ ਲਿਖਦੇ ਹੋ ਜੋ ਕਿਸੇ ਅਜਿਹੀ ਕੰਪਨੀ ਲਈ ਬੇਨਤੀ ਕਰਦਾ ਹੈ ਜੋ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਨੀਤੀ ਦੇ ਵਿਰੁੱਧ ਹੈ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੁਝ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ ਹੋ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ.
- ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ 'ਅਵਾਜ਼' ਨੂੰ ਚਿੱਠੀ ਵਿਚ ਪਾ ਸਕਦੇ ਹੋ. ਉਦਾਹਰਣ ਦੇ ਲਈ, ਕੁਝ ਕਰਮਚਾਰੀ ਇੱਕ ਵਾਕ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁਣਗੇ ਜੋ ਇਹ ਦਰਸਾਉਂਦੇ ਹਨ ਕਿ ਉਹ ਡਿ dutyਟੀ 'ਤੇ ਵਾਪਸ ਆਉਣ ਦੀ ਉਮੀਦ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਕੁਝ ਸ਼ਾਇਦ ਇਹ ਨੋਟ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁਣਗੇ ਕਿ ਉਹ ਕਿੰਨੇ ਸ਼ੁਕਰਗੁਜ਼ਾਰ ਹਨ ਕਿ ਕੰਪਨੀ ਨੇ ਇਸ ਜ਼ਿੰਦਗੀ ਨੂੰ ਬਦਲਣ ਵਾਲੇ ਸਮਾਗਮ ਦੌਰਾਨ ਇੰਨੇ ਅਨੁਕੂਲ ਬਣਾਇਆ.
ਵਧੇਰੇ ਸਰੋਤ
ਜੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਅਜੇ ਵੀ ਕੰਮ ਦੇ ਪੱਤਰਾਂ ਤੇ ਵਾਪਸੀ ਦੀਆਂ ਹੋਰ ਉਦਾਹਰਣਾਂ ਦੀ ਜਰੂਰਤ ਹੈ, ਤਾਂ ਆਪਣੀ ਸਥਾਨਕ ਲਾਇਬ੍ਰੇਰੀ ਤੋਂ ਚੋਣ ਕਰੋ. ਪੱਤਰ ਲਿਖਣ ਬਾਰੇ ਕਿਤਾਬਾਂ ਜਿਵੇਂ ਵੈਬਸਟਰ ਦੀ ਨਵੀਂ ਵਿਸ਼ਵ ਚਿੱਠੀ ਲਿਖਣ ਵਾਲੀ ਕਿਤਾਬ ਅਤੇ ਸਾਰੇ ਮੌਕਿਆਂ ਲਈ 1,001 ਪੱਤਰ: ਹਰ ਵਪਾਰ ਅਤੇ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਜ਼ਰੂਰਤ ਲਈ ਸਰਬੋਤਮ ਨਮੂਨੇ ਉਹ ਮਾਡਲ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਸਥਿਤੀ ਦੇ ਅਧਾਰ ਤੇ ਅਨੁਕੂਲ ਬਣਾ ਸਕਦੇ ਹੋ.
ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਕੰਮ ਦੇ ਪੱਤਰ ਵਿਚ ਵਾਪਸ ਆਉਣ ਲਈ ਸਹੀ ਸ਼ਬਦ ਲੱਭਣ ਲਈ ਸੰਘਰਸ਼ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਇਕ ਕੰਪਨੀ ਦੁਆਰਾ ਇਕ ਮੰਗਵਾ ਸਕਦੇ ਹੋ ਪੱਤਰ ਲਿਖਣ ਦੀ ਸੇਵਾ . ਬੇਨਤੀ ਤੇ ਪੱਤਰ ਲਿਖਣ ਲਈ ਕੰਪਨੀ ਲੇਖਕਾਂ ਨੂੰ ਅਧੀਨ ਕਰ ਲੈਂਦੀ ਹੈ. ਸੇਵਾ ਲਈ ਇੱਕ ਫੀਸ ਹੈ. ਬਹੁਤੇ ਮਾਮਲਿਆਂ ਵਿੱਚ, ਇਹ ਜ਼ਰੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦਾ.
ਵਾਪਸੀ ਪੱਤਰ ਨਾਲ ਕੁਝ ਤਣਾਅ ਖਤਮ ਕਰੋ
ਤੁਹਾਡੇ ਹਾਲਾਤ ਕੁਝ ਵੀ ਹੋਣ, ਆਪਣੀ ਜਣੇਪਾ ਛੁੱਟੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕੰਮ ਤੇ ਵਾਪਸ ਆਉਣਾ ਮੁਸ਼ਕਲ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀਆਂ ਯੋਜਨਾਵਾਂ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਮਾਲਕ ਨਾਲ ਲਿਖਤੀ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਸਪਸ਼ਟ ਤੌਰ ਤੇ ਦੱਸਦਿਆਂ ਕੁਝ ਤਣਾਅ ਨੂੰ ਖਤਮ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ.
