ਤਾਕਤ ਅਤੇ ਕਮਜ਼ੋਰੀ ਦੇ ਇੰਟਰਵਿ. ਪ੍ਰਸ਼ਨਾਂ ਦੇ ਉੱਤਰ ਤੁਹਾਡੀ ਸਹਾਇਤਾ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ ਜਾਂ ਨੌਕਰੀ ਵਿੱਚ ਉਤਰਨ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਨੂੰ ਨੁਕਸਾਨ ਪਹੁੰਚਾ ਸਕਦੇ ਹਨ.
ਤੁਹਾਡੇ ਜਵਾਬ ਸਫਲਤਾ ਲਈ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਹਨ
ਕਈ ਵਾਰ ਉਮੀਦਵਾਰ ਕਿਸੇ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਦੇ ਪ੍ਰਸ਼ਨਾਂ ਦੇ ਆਪਣੇ ਜਵਾਬਾਂ ਦੀ ਨਿਗਰਾਨੀ ਕਰਨ ਵਿਚ ਅਣਗੌਲਿਆ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਇਕ ਚੰਗਾ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਵਾਲਾ ਜਾਣਦਾ ਹੈ ਕਿ ਕਿਵੇਂ ਕੁਦਰਤੀ ਬਚਾਅ ਨੂੰ ਹਥਿਆਰਬੰਦ ਕਰਨਾ ਅਤੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਬਹੁਤ ਆਰਾਮਦਾਇਕ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਨਾ. ਇਹ ਤੁਹਾਨੂੰ ਧੋਖਾ ਦੇਣ ਲਈ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ, ਪਰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਰਾਮ ਵਿੱਚ ਪਾਉਣ ਲਈ ਹੈ ਤਾਂ ਜੋ ਇੰਟਰਵਿ. ਤੁਹਾਡੇ ਦੋਵਾਂ ਲਈ ਵਧੀਆ ਰਹੇ. ਆਖ਼ਰਕਾਰ, ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਵਾਲਾ ਨੌਕਰੀ ਨੂੰ ਭਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਤੁਸੀਂ ਉਸ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ ਜੋ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕੀਤੀ ਜਾ ਰਹੀ ਹੈ.
ਸੰਬੰਧਿਤ ਲੇਖ- ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਇਕ ਇੰਟਰਵਿ. 'ਤੇ ਤੁਸੀਂ ਕੀ ਕਰਦੇ ਹੋ
- ਜੀਵ-ਵਿਗਿਆਨ ਦੀ ਡਿਗਰੀ ਵਾਲੀ ਨੌਕਰੀ
- ਜੌਬ ਇੰਟਰਵਿs ਗੈਲਰੀ ਲਈ Dressੁਕਵੀਂ ਪੁਸ਼ਾਕ
ਇੰਨੇ ਆਰਾਮਦਾਇਕ ਨਾ ਹੋਵੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਅਤੇ ਕੁਝ ਅਜਿਹਾ ਕਹਿਣਾ ਭੁੱਲ ਜਾਂਦੇ ਹੋ ਜੋ ਤੁਹਾਨੂੰ ਮਾੜੀ ਰੌਸ਼ਨੀ ਵਿੱਚ ਪਾਉਂਦੀ ਹੈ, ਖ਼ਾਸਕਰ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਇੰਟਰਵਿ. ਦੇ ਇਸ ਹਿੱਸੇ ਤੇ ਆਉਂਦੇ ਹੋ.
ਕਿਸੇ ਨੂੰ ਆਪਣੀ ਲਾੜੀ ਕਹਿਣ ਦੇ ਤਰੀਕੇ
ਤਾਕਤ ਅਤੇ ਕਮਜ਼ੋਰੀ ਇੰਟਰਵਿview ਪ੍ਰਸ਼ਨਾਂ ਦੇ ਜਵਾਬ
ਤਾਕਤ ਅਤੇ ਕਮਜ਼ੋਰੀ ਦੇ ਇੰਟਰਵਿ. ਪ੍ਰਸ਼ਨਾਂ ਲਈ ਤੁਹਾਡੇ ਜਵਾਬ ਇਕ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਨੂੰ ਤੁਹਾਡੇ ਵਧੀਆ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਸਭ ਤੋਂ ਭੈੜੇ worstੰਗਾਂ ਤੇ ਸਨੈਪਸ਼ਾਟ ਦਿੰਦੇ ਹਨ. ਇਸ ਸਨੈਪਸ਼ਾਟ ਨੂੰ ਵਧੀਆ ਲੱਗਣ ਦੀ ਕੁੰਜੀ, ਹਾਲਾਂਕਿ ਤੁਹਾਡੀਆਂ ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਦਾ ਨਿਰਪੱਖ ਮੁਲਾਂਕਣ ਹੋਣ ਦੇ ਬਾਵਜੂਦ, ਤੁਹਾਡੇ ਬਿਲਕੁਲ ਕਮਜ਼ੋਰ ਅਤੇ ਨਕਾਰਾਤਮਕ ਬਿੰਦੂਆਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਗਟ ਨਹੀਂ ਕਰਨਾ ਹੈ.
ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਵਰਣਨ ਉੱਤਰਾਂ ਦੀ ਮਦਦ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ
ਆਪਣੀ ਇੰਟਰਵਿ interview ਵਿਚ ਜਾਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਵੇਰਵੇ ਦਾ ਚੰਗਾ ਵਿਚਾਰ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਜੇ ਨਹੀਂ, ਤਾਂ ਆਪਣੀ ਮੁਲਾਕਾਤ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਨੂੰ ਪੁੱਛੋ. ਨੌਕਰੀ ਬਾਰੇ ਵੇਰਵਿਆਂ ਦੀ ਸਮੀਖਿਆ ਕਰਨਾ ਇੰਟਰਵਿ interview ਦੀ ਤਿਆਰੀ ਲਈ ਸਭ ਤੋਂ ਉੱਤਮ ਸਾਧਨ ਹੈ. ਨੌਕਰੀ ਦੀਆਂ ਜ਼ਰੂਰਤਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ ਆਪਣੇ ਜਵਾਬ ਤਿਆਰ ਕਰੋ. ਨੌਕਰੀ ਦਾ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਮੰਗ ਕਰਨ ਵਾਲਾ ਪਹਿਲੂ ਕੀ ਹੈ? ਇਹ ਉਮੀਦ ਤੁਹਾਡੀ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਡੀ ਤਾਕਤ ਹੋਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ.
ਤੁਹਾਡੀ ਸਭ ਤੋਂ ਚੰਗੀ ਤਾਕਤ ਕੀ ਹੈ?
ਇਕ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਵਾਲਾ ਤੁਹਾਨੂੰ ਤੁਹਾਡੇ ਸ਼ਬਦ 'ਤੇ ਲਿਆਉਣ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹੈ ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਕਹਿੰਦੇ ਹੋ ਕਿ ਤੁਹਾਡੀ ਸਭ ਤੋਂ ਚੰਗੀ ਤਾਕਤ ਲੋਕਾਂ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਕਰ ਰਹੀ ਹੈ. ਇਹ ਇਕ ਬਹੁਤ ਵੱਡਾ ਹੁਨਰ ਹੈ ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਪ੍ਰਬੰਧਕ ਜਾਂ ਟੀਮ ਦੇ ਨੇਤਾ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇ ਰਹੇ ਹੋ, ਪਰ ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਪ੍ਰਬੰਧਕੀ ਸਹਾਇਕ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇ ਰਹੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਇਹ ਸੰਭਾਵਤ ਲਾਲ ਝੰਡਾ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਇਸ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ, ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਨੂੰ ਚਿੰਤਾ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕਿਸੇ ਹੋਰ ਤੋਂ ਨਿਰਦੇਸ਼ ਨਹੀਂ ਲਓਗੇ. ਪ੍ਰਬੰਧਕੀ ਸਹਾਇਕ ਲਈ ਇੱਕ ਬਿਹਤਰ ਤਾਕਤ ਬਹੁ-ਕਾਰਜਾਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ .ੰਗ ਨਾਲ ਕਰਨ ਦੀ ਯੋਗਤਾ ਹੈ. ਇਹ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਨੂੰ ਇਹ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਤੇਜ਼ ਰਫਤਾਰ, ਸਮਾਂ-ਸੰਵੇਦਨਸ਼ੀਲ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਉਹ ਕੰਮ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਜੋ ਦੂਸਰੇ ਤੁਹਾਡੇ ਦੁਆਰਾ ਲੋੜੀਂਦੇ ਹਨ. ਦੁਬਾਰਾ, ਆਪਣੇ ਉੱਤਰ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰੋ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਨੌਕਰੀ ਵਿਚ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਡੀ ਚੁਣੌਤੀ ਸਮਝਦੇ ਹੋ.
ਤੁਹਾਡੀ ਕਮਜ਼ੋਰੀ ਕੀ ਹੈ?
ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਇੰਟਰਵਿ. ਦੌਰਾਨ ਸ਼ਾਇਦ ਇਹ ਸਭ ਤੋਂ ਮੁਸ਼ਕਲ ਪ੍ਰਸ਼ਨ ਹੋਣ. ਗਲਤ ਜਵਾਬ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਨੂੰ ਤੁਰੰਤ ਸੂਚਿਤ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਸਹੀ ਉਮੀਦਵਾਰ ਨਹੀਂ ਹੋ.
ਆਪਣੇ ਗਾਰਡ ਨੂੰ ਨਿਰਾਸ਼ ਨਾ ਹੋਣ ਦਿਓ
ਕਮਜ਼ੋਰੀ ਦਾ ਸਵਾਲ ਤਾਕਤ ਦੇ ਪ੍ਰਸ਼ਨ ਨਾਲੋਂ ਜ਼ਿਆਦਾ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਇਸ ਲਈ ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੇ ਬਾਰੇ ਕੁਝ ਨਕਾਰਾਤਮਕ ਦਰਸਾਉਣ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ. ਜਦੋਂ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਵਾਲਾ ਇਹ ਪ੍ਰਸ਼ਨ ਪੁੱਛਦਾ ਹੈ, ਤੁਸੀਂ ਵਧੇਰੇ ਆਰਾਮ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਦੇ ਹੋ. ਆਪਣੇ ਗਾਰਡ ਨੂੰ ਨਿਰਾਸ਼ ਨਾ ਕਰੋ. ਯਾਦ ਰੱਖੋ, ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਦਾ ਕੰਮ ਇਹ ਫੈਸਲਾ ਕਰਨਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਅਗਲੇ ਇੰਟਰਵਿ. ਪੱਧਰ ਤੇ ਜਾਉਗੇ ਜਾਂ ਨਹੀਂ.
ਤੁਹਾਨੂੰ ਨੌਕਰੀ ਨਾ ਦੇਣ ਦੇ ਕਾਰਨ ਨਾ ਦਿਓ
ਤੁਸੀਂ ਇਮਾਨਦਾਰ ਜਵਾਬ ਦੇਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ, ਖ਼ਾਸਕਰ ਆਪਣੀ ਕਮਜ਼ੋਰੀ ਬਾਰੇ ਇੱਕ ਪ੍ਰਸ਼ਨ ਦੇ, ਪਰ ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਨੂੰ ਕੋਈ ਕਾਰਨ ਨਹੀਂ ਦੇਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਨਹੀਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਿਰਾਏ 'ਤੇ ਦੇਣ ਲਈ. ਆਪਣੇ ਜਵਾਬ ਨੂੰ ਧਿਆਨ ਨਾਲ ਫਰੇਮ.
ਬਹੁਤ ਜ਼ਮੀਰਵਾਨ ਅਤੇ ਸੰਪੂਰਨਵਾਦੀ
ਇਹ ਦੋ ਸਭ ਤੋਂ ਆਮ ਪ੍ਰਤੀਕ੍ਰਿਆਵਾਂ ਹਨ ਜਦੋਂ ਲੋਕ ਪੁੱਛੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ ਕਿ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਕਮਜ਼ੋਰੀ ਕੀ ਹੈ. ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਜਵਾਬ ਨਾਲ ਕੋਈ ਅੰਕ ਨਹੀਂ ਜਿੱਤ ਸਕੋਗੇ. ਭਾਵੇਂ ਇਹ ਸੱਚ ਹੈ, ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਬਹੁਤ ਹੀ ਸਚੇਤ ਜਵਾਬ ਦੀ ਵਿਆਖਿਆ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕਦੇ ਖੁਸ਼ ਨਹੀਂ ਹੋ, ਕਦੇ ਵੀ ਤੁਹਾਡੀ ਨੌਕਰੀ, ਸੁਪਰਵਾਈਜ਼ਰ ਜਾਂ ਕੰਪਨੀ ਤੋਂ ਸੰਤੁਸ਼ਟ ਨਹੀਂ ਹੋ.
ਸੰਭਾਵਿਤ ਟਕਰਾਅ ਦੇ ਮੁੱਦੇ ਅਤੇ ਸੰਭਾਵਿਤ ਘੁਸਪੈਠ ਕਈ ਵਾਰ ਵਿਅਕਤੀ ਸੰਪੂਰਨਤਾਵਾਦੀ ਹੋਣ ਦੇ ਨਤੀਜੇ ਹੁੰਦੇ ਹਨ. ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਸੰਪੂਰਨਵਾਦੀ ਬਹੁਤ ਹੌਲੀ ਹੌਲੀ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ ਕਿਉਂਕਿ ਉਹ ਆਪਣਾ ਕੰਮ ਜਾਰੀ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਅਸਮਰੱਥ ਹਨ. ਇਹ ਵਿਵਹਾਰ ਇੱਕ ਪੂਰੇ ਵਿਭਾਗ ਨੂੰ ਭੜਕਾ ਸਕਦਾ ਹੈ.
ਤੁਹਾਡੀ ਕਮਜ਼ੋਰੀ ਦੀ ਚੋਣ
ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਹੁੰਗਾਰਾ ਘੱਟ ਕਮਜ਼ੋਰੀ ਲੈਣਾ ਅਤੇ ਇਸ ਨੂੰ ਉਦਾਹਰਣ ਵਜੋਂ ਵਰਤਣਾ ਹੈ. ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਕਿਸੇ ਬੁਰੀ ਰੋਸ਼ਨੀ ਵਿਚ ਨਾ ਰੰਗੋ, ਸਿਰਫ ਇਕ ਮਨੁੱਖ.
ਸਹਿ-ਵਰਕਰਾਂ ਨੂੰ ਕੋਈ ਨਹੀਂ ਕਹਿਣ ਵਿੱਚ ਅਸਮਰਥ
ਸ਼ਾਇਦ ਤੁਹਾਡੀ ਕਮਜ਼ੋਰੀ ਦੂਜਿਆਂ ਦੀ ਸਹਾਇਤਾ ਕਰਨ ਲਈ ਉਤਸੁਕ ਹੈ. ਇਹ ਦੱਸੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਟੀਮ ਨੂੰ ਉਹ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੀ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਕਿਵੇਂ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਦੇ ਹੋ ਜੋ ਤੁਹਾਡੇ ਨਹੀਂ ਸਨ ਅਤੇ ਇਹ ਤੁਹਾਨੂੰ ਤੁਹਾਡੇ ਆਪਣੇ ਕੰਮ ਵਿਚ ਕਿਵੇਂ ਪਿੱਛੇ ਰੱਖਦਾ ਹੈ. ਸ਼ਾਇਦ ਤੁਸੀਂ ਕੰਮ ਆਪਣੇ ਨਾਲ ਲੈ ਕੇ ਹੀ ਗਏ ਹੋ. ਇਹ ਦੱਸ ਕੇ ਆਪਣੇ ਉੱਤਰ ਦੀ ਯੋਗਤਾ ਬਣਾਓ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਪਹਿਲ ਕੀਤੀ ਹੈ ਅਤੇ ਇਹ ਫ਼ਰਕ ਕਰਨਾ ਸਿੱਖ ਲਿਆ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਡੀਆਂ ਕਿਹੜੀਆਂ ਡਿ dutiesਟੀਆਂ ਤੁਹਾਡੀਆਂ ਹਨ ਅਤੇ ਕਿਹੜੀਆਂ ਡਿ dutiesਟੀਆਂ ਹੋਰ ਟੀਮ ਦੇ ਮੈਂਬਰਾਂ ਦੀਆਂ ਹਨ. ਸ਼ਾਇਦ ਤੁਸੀਂ ਬਿਹਤਰ ਸਮੇਂ ਦੇ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਦੇ ਹੁਨਰ ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਕੰਮ ਨੂੰ ਪਹਿਲ ਦੇਣ ਦੇ ਤਰੀਕੇ ਵੀ ਸਿੱਖੇ ਹਨ.
ਬੱਸ ਇਹ ਸੁਨਿਸ਼ਚਿਤ ਕਰੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕਿਸੇ ਨੂੰ ਦੋਸ਼ੀ ਨਹੀਂ ਠਹਿਰਾਓਗੇ. ਆਪਣੀ ਸਥਿਤੀ ਨੂੰ ਠੀਕ ਕਰਨ ਲਈ ਤੁਸੀਂ ਚੁੱਕੇ ਗਏ ਕਦਮਾਂ ਦੀ ਵਿਆਖਿਆ ਕਰੋ. ਇਹ ਦੱਸਣ ਵਿਚ ਬਹੁਤ ਲੰਮਾ ਪੈਂਡਾ ਪਏਗਾ ਕਿ ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਨਵੀਂ ਨੌਕਰੀ ਵਿਚ ਆਉਂਦੇ ਹੋ ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਅਜਿਹੀ ਸਥਿਤੀ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਵਰਤ ਸਕਦੇ ਹੋ.
ਤੁਹਾਡੀਆਂ ਕਮਜ਼ੋਰੀਆਂ ਨੂੰ ਪਛਾਣਨਾ
ਤੁਹਾਡੀ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਡੀ ਕਮਜ਼ੋਰੀ ਬਾਰੇ ਸਵਾਲ ਦਾ ਸਫਲਤਾਪੂਰਵਕ ਉੱਤਰ ਦੇਣ ਦੀ ਕੁੰਜੀ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਨੂੰ ਪਛਾਣਨ ਲਈ ਸਭ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਕਿਸ ਗੱਲ ਦੀ ਅਗਵਾਈ ਕੀਤੀ, ਅਤੇ ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਨੂੰ ਠੀਕ ਕਰਨ ਅਤੇ ਸੰਭਾਵਤ ਤੌਰ ਤੇ ਇਸ ਨੂੰ ਤਾਕਤ ਵਿੱਚ ਬਦਲਣ ਲਈ ਕਿਹੜੇ ਕਦਮ ਚੁੱਕੇ. ਜੇ ਤੁਹਾਡਾ ਸੁਪਰਵਾਈਜ਼ਰ ਉਹ ਸੀ ਜਿਸ ਨੇ ਇਸ ਕਮਜ਼ੋਰੀ ਵੱਲ ਇਸ਼ਾਰਾ ਕੀਤਾ ਅਤੇ ਤੁਸੀਂ ਉਸ ਦੀ ਸੇਧ ਦੀ ਮੰਗ ਕੀਤੀ, ਤਾਂ ਦੱਸੋ ਕਿ ਇਸ ਨਾਲ ਤੁਹਾਡੀ ਕਿਵੇਂ ਮਦਦ ਹੋਈ.
ਅੰਡਰਲਾਈੰਗ ਸੁਨੇਹੇ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਭੇਜਦੇ ਹੋ
ਇਸ ਕਿਸਮ ਦੀ ਪ੍ਰਤੀਕ੍ਰਿਆ ਦਰਸਾਉਂਦੀ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਸੱਚਮੁੱਚ ਸੁਹਿਰਦ ਹੋ, ਇਹ ਕਹਿਣ ਤੋਂ ਬਗੈਰ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਹੋ. ਇਹ ਅੱਗੇ ਦੱਸਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਟੀਮ ਦੇ ਖਿਡਾਰੀ ਹੋ ਅਤੇ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਅਤੇ ਆਪਣੀ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਕਾਰਗੁਜ਼ਾਰੀ ਨੂੰ ਬਿਹਤਰ ਬਣਾਉਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ. ਇਹ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਨੂੰ ਇਹ ਵੀ ਦੱਸਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਉਸਾਰੂ ਅਲੋਚਨਾ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਸੁਪਰਵਾਈਜ਼ਰ ਤੋਂ ਸਲਾਹ ਅਤੇ ਸਹਾਇਤਾ ਲੈਣ ਤੋਂ ਨਹੀਂ ਡਰਦੇ.
ਲੱਕੜ ਬੰਦ ਚਿਪਕਣ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਕਿਸ
ਤੁਹਾਡਾ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਸਨੈਪਸ਼ਾਟ ਬਣਾਉਣਾ
ਤੁਹਾਡਾ ਸਨੈਪਸ਼ਾਟ ਹੁਣ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਨੂੰ ਤੁਹਾਡੇ ਵਰਕਰ ਦੀ ਕਿਸਮ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਕਾਰਗੁਜ਼ਾਰੀ ਵਿਚ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਤੁਹਾਡੇ ਤੋਂ ਕੀ ਉਮੀਦ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ ਦੇ ਬਾਰੇ ਸਪਸ਼ਟ ਵਿਚਾਰ ਦਿੰਦਿਆਂ ਬਣਾਇਆ ਗਿਆ ਹੈ. ਇਹ ਪਹੁੰਚ ਜਵਾਬ ਦੇਣ ਲਈ ਇਕ ਆਦਰਸ਼ inੰਗ ਨਾਲ ਕਿ ਤੁਹਾਡੀ ਇੰਟਰਵਿ interview ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਵਿਚ ਸੰਭਾਵਤ ਰੂਪ ਤੋਂ ਇਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਪਲ ਕੀ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਬੱਸ ਇਹ ਨਿਸ਼ਚਤ ਕਰੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਜੋ ਉਦਾਹਰਣ ਵਰਤਦੇ ਹੋ ਉਸ ਵਿੱਚ ਤੁਸੀਂ ਇਮਾਨਦਾਰ ਹੋ.
ਇੰਟਰਵਿview ਪ੍ਰਸ਼ਨਾਂ ਦੇ ਉੱਤਰ ਕਿਵੇਂ ਦੇਣਾ ਹੈ ਸਿੱਖੋ
ਕੁਝ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਖਾਸ ਪਹਿਲੂ ਬਾਰੇ ਸ਼ਕਤੀਆਂ ਅਤੇ ਕਮਜ਼ੋਰੀਆਂ ਬਾਰੇ ਵੀ ਪੁੱਛਦੇ ਹਨ, ਖ਼ਾਸਕਰ ਜੇ ਇਹ ਉੱਚ ਤਣਾਅ ਵਾਲੀ ਸਥਿਤੀ ਹੈ. ਇੰਟਰਵਿ interview ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਆਪਣੇ ਜਵਾਬ ਤਿਆਰ ਕਰੋ ਤਾਂ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਤਿਆਰ ਹੋਵੋ ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਰੋਸ਼ਨੀ ਵਿਚ ਪਾ ਸਕੋ. ਇਕ ਇੰਟਰਵਿ interview ਪ੍ਰਸ਼ਨ ਦੇ ਉੱਤਰ ਕਿਵੇਂ ਦੇਣਾ ਹੈ ਇਹ ਜਾਣਨਾ ਇਕ ਕਲਾ ਦਾ ਰੂਪ ਹੈ ਅਤੇ ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਇੰਟਰਵਿ. ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਦੇ ਇਸ ਪਹਿਲੂ ਨੂੰ ਹਾਸਲ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਨੌਕਰੀ 'ਤੇ ਪਹੁੰਚਣ ਦੀ ਆਪਣੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਨੂੰ ਸੁਧਾਰ ਸਕਦੇ ਹੋ.
